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Approche skill-based : comment cette méthode transforme la formation au service du développement des compétences
Réduisez les écarts de compétences en formant vos équipes avec une approche skill-based !
Pensée pour rendre la formation continue plus impactante, l'approche par compétence (skill-based en anglais) est une méthode de formation qui cherche à aligner les compétences disponibles sur les compétences attendues par le marché du travail.
Qu'est-ce qui la différencie de la formation traditionnelle ? Comment la déployer, de façon très concrète, en entreprise ?
Dans ce livre blanc, nous explorons les sujets suivants :
- La place centrale de la formation continue pour développer les compétences tout au long de la vie professionnelle
- La fin des carrières "un métier une vie" : sortir de l'ère de l'emploi et entrer dans l'ère de l'employabilité
- L'impact de l'approche skill-based sur la formation continue et ce qui la différencie de la formation traditionnelle
- L'andragogie, la pédagogie inversée et l'e-learning comme leviers essentiels de la formation par compétence pour développer l'employabilité
- Nos conseils pour déployer une approche skill-based en entreprise afin de garantir la montée en compétences et l'employabilité de vos équipes
Nous nous réjouissons d'échanger avec vous à ce sujet et sommes à votre disposition pour toute question supplémentaire !
Pour télécharger notre livre blanc, c'est par ici !
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GlobalExam propose des solutions d’apprentissage des langues personnalisées pour les particuliers, les établissements de l’enseignement supérieur, les organismes de formation et les entreprises.
Nous nous engageons à créer de l'Impactful Learning : des formations en langues adaptées aux objectifs et au niveau de chacun, pour développer les compétences nécessaires à son employabilité.
Notre mission : Empower people's lifelong employability.
