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Prix formation anglais : le guide des formateurs

Cours d’anglais : quel prix pour suivre une formation ?

 

Avant de suivre des cours d’anglais, il faut se renseigner sur le choix de la formation et du coût correspondant.

Grâce à cet article, vous allez comprendre plusieurs points, à savoir :

  • les solution de formation en anglais disponible,
  • les types de formations répondants à vos attentes,
  • le prix d'une formation en anglais,
  • les astuces pour bien choisir une formation en anglais.

Voyons cela ensemble.

 

Quelles solutions existent pour suivre des cours d’anglais ?

Pour suivre des cours ou des formation d’anglais, il existe plusieurs solutions possibles, parmi lesquelles les formations sur une plateforme en e-learning, la formation par téléphone et bien d’autres.

 

Les plateformes en ligne

Son plus grand avantage est qu’il fait gagner du temps à vos collaborateurs. Vous n’avez pas besoin de modifier leur planning pour suivre la formation. Vous avez simplement à mettre à leur disposition une connexion internet haut débit.

 

La formation par téléphone

Pour être encore plus productif et optimiser le temps des membres de votre équipe, la formation d’anglais par téléphone est une solution intéressante. Ceux-ci peuvent téléphoner n’importe où et n’importe quand. Vous devez simplement déterminer l’heure à laquelle vos stagiaires sont disponibles. Il en est de même pour les étudiants. 

De plus, cela permet à vos collaborateurs de bien s’exprimer et d’améliorer leurs compétences d'anglais à l’écoute. En moyenne, ce programme de formation ne dure pas plus de 30 minutes. C’est assez pour les faire parler couramment et décupler leur réactivité face à une situation donnée.  

 

La formation présentielle

Si vous souhaitez que vos collaborateurs bénéficient d’un suivi individualisé, optez pour une formation d’anglais présentielle ou avec un formateur. Les méthodes d’apprentissage d'anglais seront adaptées en fonction du niveau de vos apprenants. De plus, si vos collaborateurs rencontrent des difficultés, ils peuvent tout de suite les remonter et les régler. Vous avez également le choix entre les cours dans vos locaux ou au sein des organismes de formation.

pourquoi former vos salariés en anglais professionnel ?

La formation grâce au MOOC

Le MOOC pour apprendre l'anglais est une autre solution intéressante pour vos apprenants. C’est une méthode qui consiste à transmettre les connaissances via des vidéos diffusées en ligne. Le plus grand avantage de cette méthode est la diversification des domaines de formation. En principe, ce sont de grandes universités américaines qui partagent ces vidéos.

 

La formation via la lecture

La lecture est aussi un bon moyen d’apprendre la langue anglaise et d’enrichir le vocabulaire de vos collaborateurs. De plus, ces derniers découvriront d’autres manières de s’exprimer ou des termes techniques dans un domaine particulier. Ils ne seront soumis à aucune pression tout en apprenant. Vous pouvez leur demander de lire des romans, des livres d’histoire, des livres de sciences ou pourquoi pas des livres de votre secteur d’activité.

 

Les séjours linguistiques

Pour tester le niveau d'anglais de compréhension de votre équipe, optez pour des séjours linguistiques pour leur apprendre l’anglais. Ils seront en contact direct avec des Anglais et pourront discuter avec eux. De plus, le passeport n’est pas obligatoire dans cette circonstance.

 

Les organismes de formation

Pour former vos étudiants en anglais, les organismes de formation sont une autre solution à exploiter. Le plus de ce genre de prestataire est qu’il est certifié Datadock. Vos collaborateurs peuvent utiliser leur CPF (Compte personnel de formation) pour suivre cet apprentissage disponible sur l'application CPF.

les types de formation en anglais

Pour quel type de formation en anglais ?

Lorsque vous choisissez des formations pour vos collaborateurs, vous avez des objectifs précis.

 

Le cours d’anglais général

Dans le cas de l’apprentissage d'une langue étrangère général, il peut vous permettre de développer le vocabulaire ou la grammaire de vos apprenants. C’est aussi un moyen pour ces derniers de découvrir l’histoire de la langue, les différents accents, les règles de prononciation, etc.

 

Le cours d’anglais professionnel

Vous pouvez aussi choisir une formation d’anglais professionnel pour améliorer les compétences de vos collaborateurs dans votre secteur d’activité et le métier en question. Ils apprendront des termes techniques en relation avec leurs tâches quotidiennes. Quel que soit le secteur d’activité où vous exercez, vos étudiants sauront au moins écrire un e-mail, décrire un produit, discuter sur des sujets concernant votre domaine d’activité, etc.

 

Le cours d’anglais de négociation

Dans le cas où certains de vos étudiants ont pour mission de négocier. Une formation spécifique à ce sujet existe. Ils apprendront l’art de convaincre en anglais, la façon de finaliser une négociation et bien d’autres encore.

 

Le cours d’anglais technique d’ingénierie

Si vous êtes dans l’ingénierie, un cours d’anglais sur les vocabulaires spécifiques dans le domaine est le plus pertinent. Vos collaborateurs apprendront également à lire et à écrire des rapports, des notices ou des mails.

 

La formation d’anglais intensif

Si vous souhaitez que vos étudiants maîtrisent rapidement l’anglais, choisissez une formation en anglais intensif. Vous avez le choix entre des cours en entreprise, des cours individualisés, des cours en ligne ou des cours avec un formateur. Nombreuses sont les compétences que vos apprenants peuvent appréhender durant ce laps de temps. 

Ce qui est sûr c’est qu’ils vont travailler l’expression orale, la prononciation, l’audition, etc. De cette façon, ils seront aptes à bien communiquer après cet apprentissage. Dans la semaine, vos collaborateurs sont amenés à participer à plusieurs séances.

 

La formation d’anglais pour une insertion professionnelle

Pour certains des membres de votre équipe qui sont à la recherche d’emploi ou en période d’insertion en milieu professionnel, il y a également une formation spécifique adaptée.  

Avant de choisir le type de formation adapté à vos collaborateurs, un test de niveau s’impose. Ils peuvent appartenir à différentes catégories : A1, A2, B1, B2, C1 ou C2. Vous pouvez aussi choisir de faire suivre une formation de langue à vos étudiants pour qu’ils obtiennent une certification spécifique et obtenir une promotion.

 

La formation en anglais pour se spécialiser dans les ressources humaines

Pour apprendre à vos collaborateurs le vocabulaire spécifique des ressources humaines, optez pour le cours d’anglais destiné à cet effet. Plusieurs thèmes peuvent être traités selon les besoins de vos apprenants. Pour stimuler vos stagiaires, la formation peut comprendre des jeux de rôle pour les confronter aux réalités du métier.

 

Le cours spécialisé pour des réunions en anglais

Pour que vos étudiants appréhendent rapidement la manière de prendre part à une réunion avec des anglophones, le cours spécialisé pour des réunions en anglais est parfait. Durant cet apprentissage, ils apprendront à échanger des informations, à contredire et à convaincre. Ils sauront également établir un compte-rendu après chaque assemblée.

Dans le cas où vous avez des clients ou des partenaires anglo-saxons, vos étudiants devraient aussi suivre ce genre de formation. Ainsi, vous n’aurez pas du mal à communiquer et vous économiserez en ayant plus recours aux services d’un intermédiaire.

 

Quel est le prix d’une formation en anglais ?

Certaines formations en anglais sont gratuites. Les cours d’anglais dispensés à l’école, par exemple, ne coûtent rien. Ils durent entre 200 à 400 heures et sont à la charge du fisc. Les formations professionnelles continues en langue sont aussi gratuites. Elles peuvent être prises en charge par l’État. Plusieurs subventions sont possibles : CPF, CSP, CIF, etc. 

En utilisant les ressources sur internet, vos étudiants bénéficient également de formations d’anglais gratuites. Les cours ne sont pas dispensés par des personnes physiques, mais ils sont quand même enrichissants. En suivant des formations d’anglais en ligne, vous n’avez rien à payer. C’est un libre-service où chacun prend ce dont il a besoin.

Pour ce qui est des cours d’anglais par téléphone, cela revient entre 8 et 40 € par heure. C’est un service disponible 24h/24 et 7 j/7. Quant aux séjours linguistiques, prévoyez entre 400 et 1 500 € la semaine. Cependant, cela peut varier en fonction des services d’hôtellerie et des résultats que vous attendez de vos apprenants. N’oubliez pas d’y inclure le prix du billet d’avion de vos collaborateurs.

En ce qui concerne les cours d’anglais sur les plateformes, ils s’élèvent entre 10 et 50 € l’heure. Par contre, si vous avez prévu un cours d’anglais avec un formateur pour vos collaborateurs, prévoyez entre 8 et 30 € par heure.

Pour des cours d’anglais proposés par un organisme de formations, comptez un tarif horaire allant de 50 à 65 €.

Informez-vous sur les différentes formations qui existent. Choisissez celle ou celles qui correspondent aux besoins de vos collaborateurs ou de vos étudiants. Toutefois, n’oubliez pas de tenir compte de votre budget. Les coûts des formations peuvent être élevés ou moins chers, selon le type de cours que vous avez sélectionné.

 

Comment choisir une formation en anglais ?

Pour choisir un cours en anglais, tenez compte des certifications en langue s’il s’agit d’organismes de formations. Plusieurs authentifications sont indispensables dans ce cas.

 

Une formation en anglais certifiée datadock

Il y a le datadock qui permet aux différents financeurs d’attester que le centre de formation que vous avez sélectionné répond aux 6 critères de qualité imposés par la loi. Vos étudiants sont donc susceptibles de bénéficier de quelques aides au cours de la formation d’anglais.

 

Une formation en anglais labellisé Qualiopi

Vérifiez également que l’organisme de formation que vous avez choisi dispose de la certification Qualiopi. Elle permet à vos collaborateurs de profiter des financements publics ou mutualisés. Cela dépend de la région d’implantation de votre entreprise.

 

Une formation en anglais accessibles via plusieurs sources d’informations

Avant de choisir une formation en anglais, assurez-vous également que d’autres sources d’informations sont disponibles. Il y a par exemple les vidéos, les applications mobiles et les plateformes en ligne. De cette façon, vos collaborateurs peuvent s’améliorer rapidement.

 

Selon le nombre de participants

Le choix d’un cours d’anglais dépend également du nombre de participants. En effet, si vous envisagez de former tous vos étudiants. Est-il préférable d’opter pour une formation individuelle ou une formation en groupe ? Qu’est-ce qu’il convient à vos apprenants : un cours à distance ou présentiel ? La meilleure solution de formation en anglais ne sera-t-elle pas de choisir une plateforme en ligne ?

définir objectifs de formation

Selon vos besoins

Demandez-vous simplement quel est l’objectif de vos apprenants ? De combien de temps disposent-ils pour ce genre d’apprentissage ? Est-ce qu’ils sont assez disponibles dans la semaine pour des cours en sus de leur travail ? Qu’est-ce que cela va leur apporter ? Est-ce que vous avez besoin que vos apprenants décrochent un diplôme ? Quel est votre apport si vous souhaitez former vos collaborateurs en langue anglaise ? 

 

Bref, avant de choisir le moyen d’apprentissage de la langue anglaise de vos collaborateurs, tenez compte de leur personnalité. A chaque apprenant et à chaque objectif correspond un type de formation spécifique. 

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Les rédacteurs de GlobalExam

Article rédigé par Les rédacteurs GlobalExam

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