Pour apprendre l’anglais, il n’y a pas plus rapide que la formation en ligne. C’est la solution d’apprentissage idéale pour vos salariés, apprenants et étudiants.
Dans cet article, vous allez prendre connaissance :
Commençons la lecture.
Le must avec la formation en ligne, c’est qu’elle est accessible sur n’importe quel type de support : tablette, mobile et ordinateur. C’est cette sédentarité qui la rend pertinente pour vos collaborateurs, apprenants ou étudiants.
En effet, les apprenants ont seulement besoin d’une connexion internet à haut débit. Tout se fait en ligne. C’est une alternative à profiter vu le progrès incessant de la technologie.
Le plus grand avantage d’une formation d’anglais en ligne est aussi la praticité et la disponibilité. En optant pour ce genre d’apprentissage, vos salariés n’ont pas à vous soucier des contraintes temps et lieu.
Dès qu’ils ont un peu de temps libre, ils peuvent se connecter et reprendre la formation d’anglais où ils se sont arrêtés la dernière fois. Ils peuvent également évoluer à leur rythme, sans subir aucune pression. Il est à préciser que ces critères permettent efficacement à tous les apprenants d’évoluer en peu de temps, quel que soit leur niveau.
La formation en e-learning d’anglais représente également une source d’informations illimitée. Selon les capacités ou les habitudes de vos salariés, ils peuvent opter pour un apprentissage :
Les options sont nombreuses. Vos salariés n’ont qu’à choisir la méthode qui leur convient.
Pour définir le support qui convient le mieux à un apprenant, de nombreux critères sont à prendre en compte. Il y a par exemple :
Nous vous recommandons de sélectionner plusieurs alternatives pour que chaque membre de votre équipe puisse optimiser la formation en anglais.
Pour que vos salariés, apprenants ou étudiants maîtrisent rapidement l’anglais, optez pour un cours d’anglais intensif. Cela leur permet d’apprendre rapidement la langue et d’acquérir les bagages nécessaires pour une promotion ou une mission spécifique.
Si votre équipe doit faire un déplacement d’affaires ou un projet quelconque à l’étranger, il vous faut alors une solution d’urgence. La formation d’anglais intensive est la solution qui vous convient le mieux. Les apprenants vont apprendre en un temps réduit les vocabulaires et les expressions de base nécessaires à la négociation en anglais. Cela augmentera votre chance d’obtenir le contrat visé.
Un des objectifs de faire suivre des cours d’anglais intensifs à vos salariés est aussi d’améliorer leur niveau de traitement et leur rétention d’informations. En effet, vos salariés, apprenants ou étudiants n’ont pas beaucoup de temps pour réfléchir durant ce genre d’apprentissage. Ils sont donc obligés d’améliorer leur niveau d’assimilation et d’enregistrer autant que possible les informations importantes. Donc, après une telle formation, vos salariés disposeront d’une capacité d’analyse accrue et d’une bonne mémoire.
Un cours d’anglais intensif augmente aussi la concentration de vos salariés. Vu qu’ils ne disposent que peu de temps pour appréhender des connaissances qui nécessitent des années d’apprentissage, ils ne peuvent pas se permettre de perdre du temps. Le temps pour l’amélioration de leurs compétences en anglais est réduit.
Bref, une formation d’anglais intensive permet d’améliorer le niveau de vos salariés en fonction des besoins de chacun tout en avançant à grands pas. Nous pouvons dire qu’il s’agit d’une solution économique vu qu’elle permet un considérable gain de temps.
Il existe de nombreuses manières de suivre des formations d’anglais en ligne. En voici quelques-unes :
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Le MOOC ou Massive Online Open Course |
La solution MOOC est accessible à n’importe qui. Si vos salariés optent pour cette technique, ils peuvent obtenir un certificat après avoir réussi le test d’anglais à la fin de chaque module. |
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Le COOC ou Corporate Online Open Course |
C’est un autre outil d’apprentissage en ligne. C’est une entreprise qui donne des cours d’anglais à distance à ses salariés. Selon la disponibilité de vos salariés, apprenants ou étudiants, vous avez le choix entre le MOOC externe et le MOOC interne. Dans ce dernier cas, la formation en anglais est effectuée dans un endroit clos. Ce genre de formation dure environ quelques jours, selon leur évolution. |
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Le SPOC ou Small Private Online Course |
C’est une formation en ligne avec un nombre de participants restreint. Elle est adaptée à vos salariés qui ont besoin de disposer de compétences particulières en anglais. Par rapport aux autres cours en ligne, celui-ci requiert l’implication totale de vos salariés. Le SPOC peut durer jusqu’à 4 semaines de formation. En fonction du niveau d’anglais de vos salariés, une séance peut durer entre 1 à 3 h par semaine. |
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Les applications mobiles |
Les applications mobiles sont les plus pratiques pour apprendre l’anglais. Grâce à ces outils, vos salariés peuvent apprendre l’anglais selon leur rythme, et cela, peu importe l’endroit où il se trouve. D’innombrables choix sont disponibles pour ne citer que Babbel, Gymglish, Tandem, Duolingo et bien d’autres. |
Découvrez nos articles sur : Notre méthode pour apprendre l’anglais à votre public et nos programmes de formation d'anglais : la clé pour les professionnels !
Pour attester que vos salariés ont bien assimilé les différents sujets de la formation en anglais, le passage d'une certification de langue anglaise est indispensable. En voici une liste non exhaustive des certifications de niveau d’anglais les plus connues :
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TOEIC |
Le TOEIC est un certificat attestant que vos salariés disposent d’une bonne capacité à s’exprimer, surtout dans le domaine commercial. Il a une validité de deux ans. Vous pouvez le faire passer à vos salariés, apprenants ou étudiants tous les deux ans pour connaître leur niveau d’anglais. |
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TOEFL |
Le TOEFL, c’est un certificat qui atteste que vos salariés maîtrisent parfaitement l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Tout comme le TOEIC, il dispose d’une durée de validité de deux ans. |
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LanguageCert |
Le LanguageCert : composée de tests d’anglais fiables et respectant les normes, cette certification est accessible aussi bien sur papier qu’en ligne. |
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Linguaskill |
Le Linguaskill : c’est un test pour une certification de niveau d’anglais tant général que business. |
Selon la certification visée par votre équipe, il y a six niveaux de langue anglaise, à savoir A1, A2, B1, B2, C1 et C2. Les lettres correspondent à la catégorie à laquelle appartiennent vos salariés. A désigne les utilisateurs élémentaires. B représente les utilisateurs indépendants. C désigne les utilisateurs expérimentés.
Bref, pour faciliter l’insertion professionnelle ou améliorer le CV de vos salariés, il est toujours nécessaire de justifier les formations d’une certification. Le choix de la formation en anglais doit être alors orienté vers l’obtention de cette dernière. Cela vous permettra de garantir une réponse positive en peu de temps.
Apprendre l’anglais professionnel est vivement recommandé si votre salarié souhaite approfondir sa formation en anglais en ligne. On peut dire que c’est une quête de niveau de compétence linguistique encore plus élevé.
Une des raisons de faire suivre des cours d’anglais professionnels à vos salariés est d’améliorer leur parcours professionnel. En effet, ce sera un bagage de plus dans le CV de vos salariés, apprenants ou étudiants. Pour qu’ils aient facilement accès à la formation, optez pour un apprentissage en ligne. Cela leur permet également d’occuper tout leur temps libre.
Apprendre l’anglais professionnel sert également à renforcer les compétences de vos salariés. Grâce à une formation en anglais, vos collaborateurs élargissent leur champ lexical concernant votre domaine d’activité en apprenant de nouveaux vocabulaires et de nouvelles expressions.
De cette façon, ils n’auront plus aucune difficulté à comprendre le mode de fonctionnement de votre entreprise et à s’impliquer davantage. Des cours d’anglais professionnel en ligne peuvent être également entrepris dans une perspective d’élargissement de votre activité à l’étranger.
Effectivement, l’anglais business aide vos collaborateurs, apprenants et étudiants à cerner rapidement les termes utilisés dans ce domaine. Notons que l’anglais est désormais la langue des affaires. Les pays qui présentent un important potentiel sont généralement anglophones, pour ne parler que des Émirats arabes unis.
Bref, en offrant à vos collaborateurs des cours d’anglais professionnel vous investissez dans le développement de votre entreprise. Vous élargissez votre clientèle.
Pour apprendre l’anglais rapidement, faites confiance à GlobalExam. Dans un premier temps, il évalue vos salariés pour déterminer leur niveau respectif. Par la suite, il y a analyse des compétences de chacun en fonction du résultat des tests. C’est seulement après que vos salariés seront classés en fonction de leur niveau.
GlobalExam vous propose également un parcours d’anglais professionnel selon les besoins de vos salariés. Si vous avez pour objectifs d’améliorer la leurs compétences formation peut être accès sur :
Par contre, si vous souhaitez faire suivre des cours d’anglais à vos salariés pour obtenir un poste supérieur, c’est le parcours carrière qui leur convient. C’est une formation qui concerne le service client, le commercial, le RH, le marketing, etc.
En revanche, si votre entreprise est dans le domaine industriel, c’est la formation industrie qui répond le mieux à vos attentes. Pour la formation d’anglais professionnel, il y a 3 niveaux distincts : débutant, intermédiaire et avancé. Un test est toujours réalisé avant le début des cours.
Quel que soit le type de formation d’anglais que vous envisagez de donner à vos salariés, à chaque fin de module, GlobalExam teste leur niveau. Ils peuvent obtenir une certification correspondant à leur niveau et à leurs compétences.