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Mélangez présentiel et distanciel pour vos formations

formez à un apprentissage hybride

 

L’apprentissage hybride est devenu de plus en plus populaire avec la digitalisation des formations. En effet, ce modèle pédagogique regroupe les avantages de la formation en présentiel et de la formation en distanciel.

Dans cet article, vous découvrirez ce qu'est l’apprentissage hybride et en quoi il est peut être bénéfique pour votre entreprise. Vous découvrirez :

Qu'est-ce qu'une formation hybride ?

L'apprentissage mixte est une combinaison de l'apprentissage en présentiel (formation en face-à-face ou apprentissage traditionnel) et de l'apprentissage à distance sur une plateforme d'apprentissage en ligne.

Il offre à vos collaborateurs la possibilité de profiter du meilleur des deux mondes. Par exemple, un apprenant peut suivre des cours en ligne sur une plateforme e-learning et mettre ses connaissances en pratiques lors d'une formation en présentiel dans une salle de classe.

Ainsi, l'apprenant ne devra assister physiquement au cours qu'une fois par semaine et sera libre d'aller à son propre rythme (et sans se soucier des problèmes d'horaires).

L'apprentissage mixte (blended-learning) est souvent appelé apprentissage hybride et peut prendre diverses formes dans les environnements d'éducation en ligne.

Si certaines organisations n'utilisent les techniques d'apprentissage mixte qu'en de rares occasions, d'autres peuvent en faire une méthode d'enseignement principale dans leur programme.

Il existe deux principes clés généralement associés à l'apprentissage hybride (qui sont les "secrets" de son succès) :

  • partager des informations et travailler directement avec d'autres participants dans un cadre collaboratif permet une expérience d'apprentissage plus enrichissante,
  • suivre des cours en ligne suivis d'activités interactives en face à face est à l'origine d'expériences éducatives plus riches.

La collaboration entre les apprenants sera meilleure si les activités de groupe lors de la formation en présentiel reposent sur des informations abordées lors des cours en ligne.

Les outils digitaux et les plateformes qui complètent la partie présentielle de l'apprentissage hybride comprennent les LMS et les appareils mobiles tels que les tablettes et les smartphones.

Comment choisir votre outil e-learning ?

Pourquoi approuver l’apprentissage hybride ?

 Dans les formats d'apprentissage hybride, une partie du temps passé en classe est remplacée par des cours en ligne.

L’apprentissage hybride est réputé pour être un modèle permettant d’offrir le meilleur des deux mondes : les apprenants bénéficient de l'accès et de la flexibilité d'un cours en ligne avec le soutien supplémentaire et l'interaction en classe avec les professeurs et les camarades de classe.

En effet, l’apprentissage hybride offre d’autres avantages. Voici les 5 avantages principaux :

1

La gestion du temps

Pendant la partie en ligne des cours hybrides, l'apprenant gère son propre temps pour respecter les échéances et les travaux de la semaine. Cependant, pendant les sessions en classe, il reçoit toujours des listes de tâches et des rappels de son professeur.

Cette façon de procéder permet aux participants de développer leur autonomie et leurs compétences de gestion du temps.

De plus, le passage d'une partie de la formation en distanciel permet de réduire les déplacements vers l'organisme de formation. Vos collaborateurs pourront plus facilement organiser leur journée autour de leur formation.

 

2

Un échange en présentiel avec un professeur

Parfois, il est plus facile de nouer des relations en personne que d'établir un réseau efficace en ligne. Dans le cadre d'un cours en face à face, l'apprenant peut :

  • poser une question à son professeur,
  • nouer des liens avec les autres participants après le cours.

Les apprenants ont ainsi un interlocuteur auquel s'adresser en cas de difficulté. Cela leur permet également d'échanger et de s'enrichir au contact des autres participants.

De plus, la partie en présentiel permet à vos collaborateurs de mettre en pratique ce qu'ils ont appris lors de leur formation à distance. Ils pourront également avoir des retours immédiats de la part du formateur.

 

3

Tout le monde est égal dans les formations en ligne

Lors des cours en présentiel, les participants les plus extravertis peuvent souvent dominer la conversation, ce qui réduit le nombre de points de vue partagés dans les discussions.

Si un apprenant n’est pas l'une des personnalités les plus extraverties ou s’il n’est pas à l'aise avec la langue du cours, les cours en ligne donnent à chacun la possibilité de formuler et d'apporter une réponse réfléchie.

Ce point est particulièrement apprécié dans les formations en langue, comme pour une formation d’anglais en blended-learning par exemple.

 

4

Un apprentissage en continu

Dans une classe traditionnelle, les participants se présentent en classe une ou deux fois par semaine, et pendant le temps où ils ne sont pas en classe, ils ne sont pas connectés ou ils ne discutent pas avec leurs camarades de classe.

Dans une classe hybride, les apprenants sont censés assister au cours quand il a lieu, mais ils participent aussi activement aux discussions en ligne avec les autres participants entre les sessions.

 

5

Un apprentissage plus profond et plus efficace

Si les quatre raisons précédentes ne vous ont pas encore convaincu des avantages de la formation blended-learning, une étude du ministère américain de l'éducation pourrait vous convaincre.

Une étude intitulée "Evaluation of Evidence-Based Practices in Online Learning", a compilé les résultats de plus d'un millier d'études qui ont mesuré l'efficacité de l'apprentissage en ligne, hybride et en personne. La principale conclusion du rapport est que les apprenants considèrent l'apprentissage hybride comme la forme d'apprentissage la plus efficace.

Vous l’aurez compris, l’apprentissage hybride offre non seulement aux apprenants un plus grand degré de flexibilité et de liberté dans le choix de leur mode d'apprentissage, mais il peut également élargir l'accès à l'éducation.

Parallèlement, sa capacité à réduire l'absentéisme et à limiter l'impact négatif de toute absence peut contribuer à faire en sorte que davantage de vos collaborateurs tirent le meilleur parti de leurs formations.

Pour aller plus loin : découvrez le blended learning pour les formations en langue.

 la formation hybride avec globalexam

Choisir GlobalExam pour un apprentissage hybride

Pour la partie distancielle de votre formation hybride en langues, vous pouvez opter pour notre solution d’apprentissage GlobalExam. Notre plateforme d’e-learning se combine facilement à des classes virtuelles ou des cours en présentiel.

Nous proposons de formations en 5 langues (anglais, espagnol, allemand, chinois et français) qui s'adaptent parfaitement à vos besoins et vos objectifs. L'intégralité de nos contenus sont conçus par des professeurs experts natifs pour offrir à vos collaborateurs des ressources de qualité.

Premièrement, nous pouvons proposer à vos collaborateurs plusieurs formations en fonction de leurs besoins et objectifs. Vous pouvez choisir :

  • la durée : nos formations sont modulables, à vous de choisir la durée qui vous convient ;
  • l'objectif : que vos collaborateurs aient besoin de passer une certification en langue ou d'atteindre un niveau opérationnel en langue, nous avons la formation adaptée pour lui permettre d'atteindre ses objectifs ;
  • les compétences visées : vous pouvez choisir les compétences à inclure dans la formation parmi les compétences linguistiques, académiques et professionnelles.

Toutes nos formations commencent par une évaluation de diagnostic afin d'identifier le niveau initial de vos collaborateurs. Vos collaborateurs pourront ainsi identifier leurs forces et leurs faiblesses avant de commencer la formation.

Notre solution d'e-learning permet à vos collaborateurs de profiter d'une formation entièrement personnalisée. Le parcours de formation s'adaptera au niveau initial de chaque collaborateur et à sa progression.

En tant que responsable de formation, vous aurez accès à l’ensemble des données de progression de vos collaborateurs. Nous mettons à votre disposition des statistiques entièrement détaillées afin que vous sachiez l’avancement de leur apprentissage en ligne.

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Les rédacteurs de GlobalExam

Article rédigé par Les rédacteurs GlobalExam

Experts de la formation linguistique, formateurs et enseignants, notre équipe de rédacteurs partage avec vous notre passion ! Vous avez aussi des questions, conseils ou messages ?
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9 décembre 2021

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