Le développement constant des nouvelles technologies incite les professionnels à se former davantage pour acquérir de nouvelles compétences et accéder à des postes qualifiés, évoluer au sein d’une entreprise ou se reconvertir professionnellement.
Les offres de formations professionnelles affluent et il existe une multitude de formations courtes à distance pour vos salariés qui souhaitent être immédiatement opérationnels sur le marché du travail.
Pourquoi choisir une formation à distance dans le contexte actuel et quels types de formation privilégier pour vos salariés ? Voici les réponses en 5 points-clé :
- Pourquoi choisir une formation à distance?
- La formation en reconversion professionnelle
- La formation métier
- La formation en langue
- La formation de langue courte et à distance avec GlobalExam
C'est parti !
Pourquoi choisir une formation à distance?
Se former à distance présente de nombreux avantages surtout celui de gagner du temps car comme le dit le proverbe, le temps c’est de l’argent…
Plus besoin de passer des heures dans les transports pour se rendre dans un centre de formation, l’enseignement à distance permet d’apprendre et de se former depuis n’importe où : son lieu de travail, une bibliothèque ou un espace de coworking en fonction de son emploi du temps et de ses disponibilités.
Se former à son rythme selon son niveau et ses objectifs, c’est possible grâce au concept de l’e-learning. Réviser les cours autant de fois que nécessaire et accéder à un nombre illimité de formation en ligne se fait avec une connexion internet, un ordinateur ou un téléphone.
L’année 2020 a vu le nombre de formations à distance exploser du fait de la pandémie qui a engendré la fermeture des établissements de formation et la mise en place de nombreuses restrictions sanitaires dont l’interdiction de regroupement de personnes dans des lieux clos. Même si les déplacements restent limités en 2021, il est toujours possible de gagner du temps et se former depuis chez soi.
La formation en reconversion professionnelle
Si beaucoup de salariés au cours de leur carrière suivent des formations à distance courtes dans le but de renforcer leurs compétences dans un ou plusieurs domaines liés à leur poste et à leur carrière, d’autres sautent le pas pour changer complètement de voie et entamer une reconversion professionnelle.
Qu’il s’agisse d’une envie de changement ou d’évolution de carrière, de l’opportunité d’obtenir un meilleur salaire, la démarche d’une reconversion ou réorientation professionnelle peut être motivée par de nombreuses raisons.
L’objectif de la formation est de préparer des collaborateurs en poste ou non à une reconversion professionnelle, de les confronter à des situations de travail différentes selon le métier choisi ou encore de renforcer les « soft skills », ces compétences comportementales et humaines tant recherchées pour favoriser la réintégration en entreprise.
La formation généralement validée par un diplôme, un titre ou un certificat permettra de rassurer davantage les futurs recruteurs sur les connaissances et les compétences acquises.
Découvrez dans notre article les financements et aident disponibles pour la formation à distance !
La formation métier
Vos salariés souhaitent-ils renforcer leurs compétences métiers dans un domaine en particulier ? Il existe sur le marché un large panel de formations qui permettent d’être plus productif au travail.
Qu’il s’agisse de formation en informatique pour maîtriser les logiciels bureautiques, en communication pour apprendre à mieux s’exprimer, en management pour apprendre à mieux diriger, en comptabilité, en marketing ou humaines, tous les secteurs d’activité sont représentés. Le panel des formations est large, reste à trouver la formation qui conviendra le mieux à vos collaborateurs.
Avec le développement et la généralisation du télétravail depuis l’année dernière, les formations à distance ont le vent en poupe et beaucoup de salariés en profitent pour apprendre une langue étrangère, renforcer leurs compétences dans les logiciels bureautiques ou assister à des ateliers sur des thèmes professionnels (gestion du temps de travail, gestion du stress, communication et prise de parole en public, etc.)
La formation en langue
Avec la mondialisation de l’économie et le développement des échanges internationaux, apprendre une langue étrangère et la maîtriser dans un cadre professionnel est devenu primordial pour vos salariés qui souhaitent progresser et évoluer tout au long de leur carrière.
Pour justifier d’un niveau de langue, il existe plusieurs options suivant votre budget et les objectifs de vos salariés. Souhaitent-ils apprendre une langue pour mieux communiquer avec leurs clients et décrocher de nouveaux contrats ? Souhaitent-ils passer une certification à l’issue de la formation professionnelle à distance afin de justifier d’un niveau professionnel de langue pour le valoriser sur un CV et accéder à un poste avec plus de responsabilités ?
Les options sont nombreuses aujourd’hui grâce au développement du numérique et la digitalisation de l’économie. Apprendre une langue n’a jamais été aussi accessible et les plateformes d’apprentissage des langues se multiplient pour offrir aux utilisateurs des offres et des solutions adaptées à leurs besoins.
Opter pour une formation en langue permet d’atteindre un niveau déterminé en fonction de ses objectifs et de passer des certifications reconnues telles que le TOEIC, le TOEFL ou le IELTS et justifier de compétences professionnelles (Business English).
Faites-vous votre avis sur les formations à distance sur notre article !
La formation de langue courte et à distance avec GlobalExam
Prêt à passer les frontières culturelles et traverser les barrières de la langue ?
GlobalExam vous accompagne et vous aide à réaliser vos objectifs à travers différentes options :
- L’organisation des tests de niveaux et l'entraînement aux tests de langue incluant exercices corrigés, examens blancs et suivis de progression,
- L’amélioration des compétences linguistiques à travers l’apprentissage de la grammaire et du vocabulaire,
- Le développement des capacités d’expression et de communication à travers la lecture et l’écoute,
- L’acquisition et le renforcement des compétences professionnelles nécessaire à l’intégration de vos salariés dans le monde de l’entreprise.
Les contenus sont minutieusement préparés et révisés par des professeurs et formateurs expérimentés sous forme de gamification. Le passage de chaque niveau donne lieu à des récompenses, des certificats de réussite qui valorisent le parcours des apprenants et les motive à passer l’étape supérieure.
Opter pour une formation linguistique en ligne chez GlobalExam c'est l'assurance de la réussite vos collaborateurs.
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