Avant d’utiliser une plateforme en e-learning, vous vous êtes certainement déjà interrogés sur le choix d'une solution pour vous lancer avec ce module e-learning de cours.
Dans le but d’apprendre une nouvelle langue comme l’anglais, vous avez la possibilité de vous tourner vers un outil de plateforme en ligne. Néanmoins, pour garantir votre réussite, vous devez choisir le bon LMS. En fonction du profil des apprenants, il faut analyser les caractéristiques de la formation.
Grâce à cet article, vous allez pouvoir :
- Comprendre le fonctionnement d’une plateforme e-learning et des formations
- Identifier à qui s’adresse ce type d’apprentissage et de formations
- Apprendre à sélectionner la meilleure plateforme en ligne en fonction de vos envies, de vos besoins et de vos objectifs
- La différence entre un Mooc et une formation LMS
- Découvrir les différentes offres présentes sur le marché
- Choisissez la meilleure solution e-learning pour vos formations
Vous êtes à la recherche d’une formation e-learning, mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous êtes perdus au milieu de toutes les propositions de plateformes e-learning ?
Nous vous donnons tous nos conseils pour trouver la meilleure formation et apprendre rapidement une nouvelle langue comme l’anglais, l’espagnol, l’allemand ou encore le chinois.
Comment fonctionne une plateforme e-learning pour suivre les formations ?
Qu’est-ce qu’une plateforme e-learning ?
L'outil de la plateforme e-learning est un système de formation qui permet de suivre des cours en ligne et à distance. Cela prend la forme d’une formation. À travers un outil digital comme un smartphone, un ordinateur ou encore une tablette, les apprenants peuvent suivre les modules individuellement ou en groupe.
Ce contenu pédagogique est également connu sous le nom d’apprentissage en ligne, de formation à distance, de cyber apprentissage, de formation en ligne ou encore de cours par internet.
Plusieurs formations sont accessibles et disponibles en fonction des envies de chacun.
À quoi sert une plateforme e-learning pour les formations ?
Afin de faciliter l’approche pédagogique, l'outil de la plateforme e-learning donne accès aux cours et aux modules e-learning tous les jours, 24h/24. Les apprenants, les étudiants ou encore vos collaborateurs ont la possibilité d’étudier quand ils le souhaitent.
Cette solution de formation se base sur l’autonomie, l’indépendance et la volonté de chacun.
Néanmoins, cela est uniquement possible grâce à la plateforme e-learning. Celle-ci a la capacité pour réunir tous les contenus pédagogiques à travailler. En quelques clics, les apprenants ont la possibilité d’accéder aux :
- Supports écrits
- Vidéos
- Statistiques
- Jeux interactifs
- Examens
- Exercices
- Des fiches de révision
- Des lives
- Chat ou forums...
Les actions sur la formation sont infinies. Ce type de formation en ligne est uniquement possible grâce à une plateforme e-learning intuitive, rapide et facile d’utilisation.
Pourquoi utiliser une plateforme e-learning pour une formation ?
De nombreuses personnes se penchent désormais sur les formations en ligne en utilisant un outil comme la plateforme e-learning. Désormais, les apprenants, les étudiants ou encore vos collaborateurs abandonnent les classes présentielles pour donner lieu à un cours digital à distance. Ce succès s’explique par plusieurs avantages.
Apprendre rapidement grâce à une plateforme e-learning
L’utilisation de la plateforme e-learning pour suivre une formation permet d’apprendre rapidement et efficacement. En quelques semaines, il est possible de connaître une nouvelle langue étrangère. L'efficacité de cette formation s’explique par la facilité d’utilisation de cet outil digital.
En effet, en quelques clics, les apprenants, les étudiants et les collaborateurs ont accès à tous les contenus pédagogiques de la formation dès qu’ils le souhaitent. Ce module privilégie leur concentration et leur motivation, car ils étudient uniquement quand ils peuvent et quand ils le souhaitent.
De plus, différents formats de contenus pédagogiques sont disponibles afin de captiver l’attention des utilisateurs et de ceux qui suivent la formation. Ils peuvent développer de nouvelles compétences à travers des vidéos, des contenus audios ou encore des jeux.
Faire des économies à travers ce type de formation
Souscrire à un outil de plateforme en ligne pour suivre une formation est toujours plus économique que les classes présentielles.
En effet, avec ce format digital, il n’y a pas de coûts liés aux déplacements, aux matériels, à la location des salles... Dans cette approche, les formateurs enregistrent les cours afin de les montrer à un plus grand nombre de personnes.
S’adapter à l’emploi du temps de chacun pour garantir le succès de la formation
Lors des cours en classe, les apprenants ont toujours la pression liée aux horaires et à l’emploi du temps. Ce type d’enseignement ne prend pas en compte les obligations personnelles et professionnelles de chaque apprenant.
C’est pourquoi, afin de faciliter le développement de nouvelles compétences et d’apprendre rapidement une nouvelle langue étrangère, l'outil de la plateforme e-learning se trouve être la meilleure solution.
Dès qu’ils le peuvent et quand ils le souhaitent, les apprenants ont la possibilité de se pencher sur la formation. Tous les contenus et les modules en ligne de la formation sont accessibles 24h/24, 7j/7.
Par exemple, si une personne travaille de 9h à 19h, les cours présentiels peuvent être difficiles à suivre. Dans le cadre d’une plateforme e-learning, celle-ci est accessible dans les transports, sur le canapé, dans les files d'attente... Elle s’adapte au quotidien de chacun et facilite l’apprentissage.
Respecter les évolutions des apprenants avec une formation sur une plateforme e-learning
L'outil de la plateforme e-learning offre un cours individuel. Les apprenants vont à leur rythme et ne dépendent pas de l’avancée des autres.
Accompagnés par un formateur, ils ont accès à une solution de cours sur mesure, adapté à leurs besoins. Grâce à ce module, les étudiants et les collaborateurs sont plus à l’aise. Ils n’ont plus peur de poser des questions, d’avoir des doutes ou encore des blocages. En respectant les évolutions de chacun, l’apprentissage se fait naturellement.
Enfin, ce module de formation n'empêche pas l'échange entre votre public et vous, formateur. En effet, la majorité des plateformes e-learning mettent à disposition des espaces d'échange dédiés à la formation et à votre communauté d'apprenants.
Néanmoins, utiliser un outil de plateforme en ligne ne veut pas dire être seul. Celle-ci donne accès à des forums, un chat et des emails. Ainsi, dès que les apprenants le souhaitent, ils ont la possibilité de discuter entre eux ou d’envoyer des messages aux formateurs.
Cet aspect humain permet de dépasser la barrière du digital de la formation.
Accéder à des données pertinentes pour assurer une progression
La formation à travers un outil de plateforme e-learning permet d’accéder à des informations utiles et pertinentes sur l’avancée des apprenants.
En effet, au cours d’une formation, les étudiants ou vos collaborateurs peuvent avoir quelques blocages et ne pas avoir la même évolution. Grâce à la plateforme e-learning, retrouvez les statistiques, les résultats obtenus après les examens, les exercices réalisés...
L’intérêt de cette approche est d’identifier toutes les difficultés et ainsi de les surmonter afin que tous les apprenants atteignent leurs objectifs.
À qui s’adresse la plateforme en ligne ?
Suivre une formation sur un outil de plateforme e-learning est idéal pour 3 cibles : les établissements d’enseignement, les organismes de formation ou encore les entreprises.
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Qui ? |
Pourquoi ? |
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Les établissements d'enseignement |
Aussi étrange que cela puisse paraître, la plateforme e-learning est une excellente solution pour les établissements d’enseignement. Avec cette nouvelle solution de cours, les formations sont accessibles à un plus grand nombre. En utilisant internet, les étudiants auront accès à l’ensemble des contenus pédagogiques de la formation. Enfin, les établissements d’enseignement pourront ainsi tout centraliser sur une seule plateforme afin de faciliter le partage d’information ou la mise à disposition de nouveaux contenus pédagogiques de formation. |
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Les organismes de formation |
Les organismes de formation ont tout intérêt à utiliser une plateforme en ligne qui permet de faciliter la formation des apprenants, des étudiants et de vos collaborateurs. Cette solution leur donne la possibilité de se différencier des concurrents et de proposer des contenus pédagogiques différents et originaux. |
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Les entreprises |
L'outil comme la plateforme e-learning pour les formations est idéale pour les entreprises. Les sociétés ont désormais la possibilité de développer les compétences des salariés et des collaborateurs, sans qu’ils perdent trop de temps sur leur cœur de métier. En quelques clics, ils ont accès aux cours et aux modules à distance. La formation est donc plus rapide. Cette solution de formation évite les pertes de temps dans les déplacements pour se rendre aux cours en présentiels. |
Il suffit d’avoir un support digital et internet pour accéder aux cours en ligne de la formation. Les entreprises ont tout à gagner avec cette solution de cours :
- Développer les compétences et les aptitudes des salariés
- Faire des économies
- Motiver les collaborateurs à rester au sein de leur société
- Se différencier de la concurrence
- Pouvoir gagner de nouveaux clients
Une formation sur une plateforme e-learning présente des avantages pour de nombreux organismes.
Néanmoins, pour garantir le succès de ce module de cours, il faut choisir le meilleur format.
8 critères de sélection pour la formation sur une plateforme e-learning
1
Une plateforme ergonomique
Une formation sur une plateforme e-learning doit être ergonomique et simple à prendre en main pour les apprenants, mais également pour les formateurs.
Différents contenus pédagogiques doivent être mis à disposition facilement et rapidement. Afin de faire votre choix, accordez de l’importance au design et à la rapidité de chargement. Ces deux critères sont fondamentaux pour assurer le succès de la formation.
De plus, analysez l’existence ou non d’évaluation. Les formateurs doivent être en mesure d’identifier le niveau et la progression des apprenants. La formation doit donc proposer des tests, des devoirs, des exercices, des QCM ou encore des fiches de révision.
Grâce à ce type de contenu pédagogiques, les apprenants sont suivis régulièrement et les formateurs peuvent offrir une formation personnalisée et sur mesure. Cette solution de travail est intuitive et facile à suivre.
Par ailleurs, avant de faire votre choix pour la formation sur un outil de plateforme en ligne, vérifiez la clarté et l’organisation du contenu pédagogiques. L’expérience digitale doit être facilitée afin que les apprenants, les étudiants ou vos collaborateurs gagnent du temps et apprécient suivre la formation.
2
Un suivi des performances
Une formation en ligne efficace et qualitative doit mettre en avant les informations sur la progression des apprenants. Vous devez y retrouver des analyses, des statistiques, des récompenses digitales, des graphiques....
L’important ici est de souligner l’évolution de chacun afin d’avoir une idée du succès de la formation.
Ces données sont également une excellente manière de motiver les apprenants, les étudiants et les collaborateurs qui suivent la formation en ligne.
3
Une formation adaptée en différentes langues
Une formation sur une plateforme e-learning est qualitative quand elle peut être traduite automatiquement. Le fait qu’elle soit disponible en différentes langues permet de toucher davantage de personnes et ainsi offrir un contenu pédagogique adapté aux besoins de chacun.
Par exemple, vous souhaitez que vos salariés suivent une formation en ligne. Ils n’ont probablement pas tous le même niveau en français. Certains de vos collaborateurs peuvent être des natifs anglais. La traduction de la plateforme e-learning va leur permettre de suivre les cours en ligne et de ne pas être mis à l’écart.
4
Un support actif pour une formation qualitative
Le monde du digital peut parfois être complexe, surtout pour les personnes qui n’ont pas de connaissances technologiques. Cette réalité doit être prise en compte au sein des formations e-learning.
Pour choisir la meilleure plateforme digitale, renseignez-vous sur la disponibilité des équipes techniques. Elles doivent répondre rapidement aux besoins avec la mise en place d’un chat, de réponses préenregistrées, d’une assistance téléphonique ou encore d’un email.
Le support doit être en mesure de réagir rapidement pour ne pas impacter la formation des apprenants.
5
Un nombre de fonctionnalités intégrées
Les entreprises et les organismes ont leurs outils internes.
Afin de motiver les apprenants à suivre la formation en ligne, la mise en place d'une plateforme e-learning doit se faire en accord avec les systèmes déjà en place en interne. Aussi, la possibilité d’une intégration SSO est un plus.
6
Un accompagnement de la formation sur la plateforme
Les formations en ligne doivent être dynamiques et différentes. En effet, chaque apprenant est livré à lui-même. Il n’a aucune obligation d’assister aux cours à distance.
C’est pourquoi les formateurs doivent proposer un suivi quotidien, organiser des accompagnements, mettre en avant le chat ou les lives. En fonction de votre public, il peut être judicieux de planifier des vidéoconférences ou des appels.
Tous ces critères sont essentiels pour choisir la bonne plateforme en ligne.
7
Un système d’administration complet
Un des critères de sélection pour une formation en ligne est l’accessibilité. La plateforme doit permettre aux décideurs d’avoir la vision administrateur qu’ils souhaitent.
Ce système complet lui donne une idée générale du suivi de la formation et du succès de celle-ci. Cet aspect leur permet de contrôler l’assiduité des apprenants.
En tant que décideurs, cet aspect est important pour avoir une idée de l’enjeu de l’investissement et des retours possibles.
8
Une plateforme personnalisable
Tous les apprenants, les étudiants ou les collaborateurs ont des compétences et des goûts différents. Une bonne plateforme en ligne propose une personnalisation des formations en fonction des besoins et des objectifs des organismes. La formation doit prendre en compte ces éléments afin de s’adapter à tous les participants.
Notre comparatif des plateformes e-learning en langue
Nous avons comparés 7 acteurs de la formation de langue en ligne. Cette analyse se porte sur 3 critères : le prix de la solution e-learning, la variété de la solution e-learning proposée et la technologie développée et utilisée.
Voici la signification de la légende :
| Notation | Prix | Produit | Technologie |
| 1 | très accessible | spécialiste des tests de langue | très bonne qualité de la solution |
| 2 | accessible | prépare aux tests mais de façon moindre | qualité moyenne |
| 3 | onéreux | ne prépare pas aux tests de langue | qualité moindre |
Voici le comparatif :
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Plateformes e-learning |
Prix |
Produit |
Technologie |
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Gymglish |
2 | 3 | 2 |
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Gofluent |
2 | 3 | 2 |
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7speaking |
2 | 2 | 2 |
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Speexx |
2 | 2 | 2 |
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Prep my future |
1 | 2 | 3 |
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Voxy |
3 | 2 | 2 |
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GlobalExam |
2 | 1 | 1 |
LMS ou MOOC : comment choisir la formation idéale ?
Qu’est-ce qu’une formation LMS ?
Également connu sous le nom de LMS : Learning Management System, est une type de plateforme d’apprentissage et de gestion des contenus. À travers son utilisation, les entreprises peuvent mettre en place des formations en ligne.
Tous les avantages de l’utilisation d’une plateforme LMS : suivre la meilleure formation
Choisir un LMS présente de nombreux bienfaits :
- Accompagner les apprenants
- Accéder à des contenus pédagogiques
- Gérer les cours
- Diffuser vos formations
- Avoir des rapports budgétaires
Cet outil digital peut être adapté en fonction des besoins des décideurs. En effet, le LMS peut être personnalisé. Les besoins d’un business peuvent ne pas être les mêmes que les concurrents. C’est la raison pour laquelle l’approche LMS est adaptée aux envies et aux objectifs des utilisateurs.
De plus, le choix d’un bon LMS permet de centraliser toutes les informations relatives à une formation digitale. Cette approche évite de disperser les données des apprenants et des formateurs. En quelques clics, tous les éléments se trouvent sur la même plateforme LMS.
L’approche du LMS pour les formateurs et les professeurs
Pour les formateurs, le travail au sein de la formation est facilité, car :
- Toutes les données sont gérées automatiquement et sont en sécurité.
- Grâce aux données transmises par le LMS, les professionnels sont en mesure d’identifier les contenus pédagogiques à succès et ceux présentant un problème. Dès lors, le contenu est revisité et adapté aux besoins des apprenants, des étudiants ou des collaborateurs.
- Les apprenants peuvent personnaliser leur formation avec les reportings du LMS.
- Une plateforme LMS a un service d’assistance rapide et efficace
- Les LMS (learning management system) peuvent être personnalisés. À la demande, certaines fonctionnalités peuvent être ajoutées pour rendre la formation à distance plus agréable. Par exemple, un chat, un forum ou encore un réseau social peuvent être installés.
Le LMS d’un point de vue de l’apprenant, de l’étudiant ou d’un collaborateur
Cette personnalisation est également un avantage pour les apprenants qui ont un type de plateforme LMS facile à utiliser et accessible facilement. Adapté à tous les supports digitaux avec un design responsive, le LMS peut être utilisé sur un ordinateur, une tablette ou un smartphone. Les apprenants, les étudiants ou les collaborateurs ont la possibilité de se connecter où ils le souhaitent.
Par ailleurs, le suivi avec un formateur permet de poser toutes les questions et de faire face aux blocages. Dans le cadre d’un LMS, les apprenants ne sont jamais seuls. Ce soutien psychologique et académique les motive à ne jamais baisser les bras et à aller au bout de la formation. Le taux de succès et de réussite d’un module de formation LMS (learning management system)est donc élevé, malgré la distance et le digital.
Comment définir la formation MOOC ?
La formation MOOC signifie Massive Open Online Course. En français, il est possible de le traduire par formation en ligne ouverte à tous.
De ce fait, ce cours en ligne et à distance est gratuit. La formation MOOC, contrairement aux autres formations, doit répondre au budget de toutes les personnes qui souhaitent suivre cette formation. L’unique paiement qui peut être demandé est lié à une formalité de l’inscription ou les frais de la certification délivrée à la fin de l’enseignement.
Cet outil de formation permet de donner des cours à distance grâce à Internet. Terme à la mode, il est utilisé pour de nombreux webinaires ou formations en ligne. Cependant, pour qu’une formation puisse être considérée comme un MOOC, elle doit répondre à ces caractéristiques :
- Massive : une formation est MOOC lorsqu’elle est ouverte à un grand nombre d’apprenants. Une formation en ligne avec une vingtaine d’étudiants ou de collaborateurs ne peut pas être considérée comme un MOOC.
- Ouverte : la formation doit être accessible et gratuite. Les formations privées ou celles dédiées aux écoles doivent porter un autre nom que celui de formation MOOC.
- Online : les modules doivent être transmis grâce à des outils digitaux, tout est accessible en ligne.
- Cours : l’objectif de cette formation MOOC est d’enseigner de réels éléments aux apprenants. Il n’y a aucune invitation déguisée derrière ce module d’enseignement. Un MOOC a un calendrier pédagogique, un programme, des exercices ou encore des mécanismes à maîtriser.
Ces points rendent cette solution de formation unique et accessible.
Quels sont les bienfaits de la formation MOOC ?
Suivre un MOOC présente plusieurs avantages :
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L'aspect financier |
Lorsque l’on compare cette formation avec des cours universitaires ou des cours présentiels, le MOOC est intéressant au niveau financier. Il est moins cher, car les coûts sont uniquement liés à l’inscription ou à la certification finale. Cependant, la plupart des formations MOOC sont gratuites. Toutes les personnes qui le souhaitent peuvent suivre cette formation. |
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Formations professionnelles ou diplômantes |
Comme dit précédemment, les apprenants, les étudiants ou les collaborateurs sont en mesure de demander un diplôme à la fin de la formation, quel que soit le parcours professionnel et académique. Les portes sont ouvertes à tous ceux qui le souhaitent. |
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L'accessibilité et la flexibilité |
Les cours et les modules peuvent être suivis à distance sur un support digital. Dès lors, les apprenants n’ont pas à se déplacer ou à ressentir une quelconque pression relative aux emplois du temps personnels ou professionnels. Ils étudient quand ils le souhaitent et dès qu’ils le peuvent. À domicile, en vacances ou dans les transports, les apprenants ont la possibilité d’étudier quand ils sont motivés. |
Les formations MOOCs donnent l’opportunité à tous ceux qui le souhaitent et démocratisent l’enseignement supérieur.
Choix entre le MOOC et le LMS : suivre une formation en ligne adaptée à vos besoins
Le choix entre un module de formation LMS (learning management system) et l’apprentissage MOOC doit se faire en fonction de vos envies, de vos besoins, de vos objectifs, mais surtout de votre public. Ces approches différentes s’adaptent à chaque organisme, à condition d’être en adéquation avec les idées des apprenants, des formateurs et des décideurs.
Quelles sont les types plateformes e-learning disponibles ?
Plusieurs types plateformes sont accessibles pour suivre une formation en ligne.
Les formations pour les études supérieures
- Plateforme Campus France
- Plateforme Elearning
- Plateforme Triboo Learning
- Plateforme Litmos
- Plateforme Apolearn
- Plateforme Itic Paris
- Plateforme Coursera
- Plateforme OpenClassrooms
- Plateforme France université numérique
- Plateforme Udacity
- Plateforme edX
Au sein des BTS
- Plateforme RiseUp
- Plateforme Myskillcamp
- Plateforme Ndrc-bts
- Plateforme MCO-bts
- Elearning.site
- Plateforme Institut f2i
- Plateforme Eppa Alternance
- Plateforme Forces LMS (learning management system)
- Plateforme EPSI
- Plateforme Atout France
- Plateforme GlobalExam
Les écoles de commerce
- Plateforme Syfadis
- Plateforme Agora Learning
- Plateforme ENACO
- Plateforme Coaching PACA
- Plateforme Diplomeo
- Plateforme GlobalExam
Les plateformes pour les ingénieurs
- Plateforme ICadémie
- Plateforme MINES Paris Tech
- Plateforme Digital Learning Academy
- Plateforme Programmes Polytechnique
- Plateforme AMCSTI
- Plateforme Supingénieur
- Plateforme Udemy
- Plateforme Open Class Rooms
- Plateforme GlobalExam
Pour les universités
- Plateforme Moodle
- Plateforme Blackboard
- Plateforme Ecampus
- Plateforme GlobalExam
- Plateforme 26 Academy
Plateforme e-learning pour les organismes de formation :
- Plateforme Elearningtouch
- Plateforme Cap Terra
- Plateforme Scorf
- Plateforme Apo Learn
- Plateforme Istf Formation
- Plateforme Agora Learning
- Plateforme Cegos
- Plateforme Dokeos
- Plateforme SCIO
- Plateforme Tree Learning
- Plateforme GlobalExam
Plateforme en ligne pour les entreprises :
- Plateforme Good Habitz
- Plateforme Blended Training
- Plateforme Ity com
- Plateforme Nell Associes
- Plateforme Callimedia
- Plateforme Digiforma
- Plateforme Secutop
- Plateforme Kokoroe
- Plateforme GlobalExam
Pourquoi choisir la plateforme e-learning GlobalExam ?
La plateforme e-learning GlobalExam est la meilleure approche si vous souhaitez atteindre rapidement et efficacement tous vos objectifs.
L’intégralité du module e-elearning est réfléchie afin de proposer une solution intuitive, rapide et pertinente. Adapté pour tous les profils d’apprenants, d’étudiants ou de collaborateurs, GlobalExam propose des formations en ligne sur mesure et personnalisées.
Plusieurs fonctionnalités sont accessibles comme la personnalisation, la diversification des contenus pédagogiques (vidéos, contenus écrits, podcasts, jeux...), des fiches de révision, des examens, des formateurs disponibles et une certification à la clé.
Tous ces éléments font de cette plateforme de formations en ligne un incontournable dans l’enseignement digital. Gagnez du temps, suivez les performances, discutez avec des professionnels et atteignez tous vos objectifs, qu’ils soient personnels ou professionnels.
Pour choisir un type de plateforme en ligne, des critères doivent être pris en compte. Ces éléments sont essentiels pour assurer le succès des apprenants et développer leurs compétences rapidement et efficacement. Les contenus pédagogiques différents et originaux permettent de proposer des formations sur mesure et personnalisées.
Envie d’en savoir plus ?
