Pas de doute, l’avenir est à la formation en e-learning ! Comme vous le savez certainement, cela consiste à fournir à l’apprenant un contenu riche et varié qui l’aidera à acquérir les connaissances voulues. Les avantages qu’offre une formation en e-learning ne sont pas négligeables :
Les solutions e-learning devraient donc s’imposer de plus en plus dans le monde de l’apprentissage. Voyons ensemble quelles en sont les raisons précises...
Le contexte sanitaire actuel nous oblige tous à revoir notre manière de vivre et de travailler au quotidien. La pandémie de COVID-19 n’impacte pas que les entreprises : elle est aussi un frein évident aux formations et aux études. Comment continuer à suivre un apprentissage lorsque les mesures de distanciation sociales sont aussi strictes ?
Entre le confinement et la limitation du nombre d’interlocuteurs, la solution en e-learning s’avère être presque la panacée. En effet, on constate de plus en plus une démocratisation des interactions numériques, faute de pouvoir être en présentiel. Ce n’est pas une mauvaise nouvelle, loin de là : nous sommes forcés de nous réinventer et de trouver d’autres solutions pour pouvoir continuer à apprendre. De ce fait, les formations en e-learning permettent de poursuivre sa progression, que ce soit dans l’apprentissage d’une notion, d’un savoir-faire ou d’une langue. Pas de perte de temps : les élèves poursuivent leur formation normalement, même en ces temps troublés, et retirent le meilleur d’un enseignement à distance depuis leur domicile.
On l’a vu, se déplacer est devenu compliqué pour de nombreuses personnes. Outre les mesures de restrictions de déplacement imposées par le gouvernement, beaucoup d’apprenants ont des impératifs qu’ils peuvent difficilement conjuguer avec une formation en présentiel (travail, enfants…). C’est là que les solutions en ligne s’imposent comme des vecteurs considérables de gain de temps.
En suivant une formation en e-learning, l’apprenant a la liberté totale de travailler où et quand bon lui semble. Il n’est disponible qu’en soirée, le mercredi ou le week-end ? Ce n’est pas à lui de s’adapter à la formation, c’est la formation qui s’adapte tout naturellement à lui. Le gain de temps est aussi notable du côté des responsables de formation, qui confient à une solution en ligne de qualité le soin d’inculquer un savoir aux apprenants. En somme, la formation en e-learning présente l’énorme avantage de se cumuler avec un planning bien chargé ! Libre à l’apprenant de moduler son apprentissage, en augmentant ou en diminuant la cadence des leçons, selon son emploi du temps de la semaine.
C’est prouvé, les formations en e-learning sont idéales pour booster l’assiduité de l’apprenant. La raison en est simple : de nombreuses personnes aiment pouvoir organiser leur temps d’apprentissage comme elles le souhaitent, et ainsi travailler pendant les périodes où elles sont le plus productives/disponibles. Cette assiduité peut être vérifiée très facilement par le responsable de formation grâce aux outils numériques fournis par la plateforme de formation. Les performances et les progrès de l’apprenant sont mesurés en temps réel, afin de pouvoir adapter le contenu et le planning de la formation aux besoins et aux niveaux des apprenants.
Ajoutons que l’incroyable diversité des contenus disponibles dans une formation en e-learning joue positivement sur l’assiduité de l’élève. Vidéos, tests de langue, jeux, textes à trous… Autant de formats ludiques et interactifs qui aident à ne pas perdre sa concentration et sa motivation. Des fiches de révision déjà préparées peuvent aider ceux et celles qui ont du mal à synthétiser les informations reçues.
Il faut aussi le rappeler : une formation en e-learning est généralement beaucoup plus économique pour les deux parties qu’une formation en présentiel. Pas de salle à louer, pas de frais de déplacements ou de matériel à avancer… Il suffit de se procurer le droit d’accès à un logiciel d’apprentissage perfectionné. Les licences sont généralement fournies selon le nombre d’élèves et ce nombre peut être facilement augmenté ou diminué en quelques clics.
De manière moins quantifiable, soulignons que les formations en e-learning permettent de faire des économies sur la forme, mais aussi sur le fond. En effet, le contenu disponible dans une solution en ligne est très riche et varié. Il est accessible durant de longs mois et réutilisable à volonté. La quantité de fiches de révisions et de vidéos disponibles pour les apprenants est un gage de réussite et de motivation sur le long terme… ce qui n’a pas de prix !
Enfin, rappelons que les formations en e-learning sont une mine d’informations pour suivre au jour le jour la progression de l’apprenant. Le suivi des progrès est facilité grâce à une série d’indicateurs de niveau accessibles en ligne. Ainsi, le formateur ou l’enseignant peut surveiller simplement la courbe d’amélioration de ses apprenants. De leur côté, ces derniers sont rassurés en constatant que leur formation leur permet d’acquérir de nouvelles ou de renforcer des compétences et de nouveaux savoirs de manière graduelle.
Généralement, les solutions en ligne offrent la possibilité d’être testé et récompensé après avoir achevé la formation. L’apprenant est félicité pour ses efforts et observe directement le résultat de son cheminement. Il obtient la reconnaissance de son savoir par le formateur et peut indiquer sur son CV des compétences bien méritées. C’est également une passerelle toute tracée vers un nouveau challenge : celui de passer une certification.
Les formations en e-learning ont donc toutes les chances de se démocratiser dans les prochains mois. Flexibilité, économies de temps et d’argent, interactivité et attractivité pour l’apprenant : elles offrent toutes les garanties d’un apprentissage couronné de succès.