Comment engager mes apprenants jusqu'à la fin de leur formation ?
Le manque d'engagement est une difficulté souvent rencontrée, que ce soit dans l'e-learning ou l'apprentissage traditionnel.
Découvrez nos 3 étapes pour mettre en confiance et fidéliser vos apprenants tout au long de leur formation.
En début de formation : définir des objectifs clairs, chiffrés et réalistes
Pendant la formation : évaluer régulièrement et valoriser les progrès
En fin de la formation : évaluer pour valider l'atteinte de l'objectif fixé
Grâce à ce guide, vous aurez toutes les clés pour engager au mieux vos apprenants !
Résumé
Lorsqu’un stagiaire commence une formation, l’une des inconnues est de savoir s’il la suivra jusqu’au bout, malgré les doutes et les difficultés rencontrées. Une des clés de la réussite de toute démarche d’apprentissage est le degré de motivation de chacun. Apprendre une langue nécessite abnégation et patience. À vous, formateurs, de faire en sorte que chaque stagiaire mène le projet qu’il s’est choisi à son terme.
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GlobalExam propose des solutions d’apprentissage des langues pour les particuliers, les établissement de l’enseignement supérieur, les organismes de formation et les entreprises.
Nous travaillons tous les jours pour créer les formations les plus adaptées à vos objectifs, vous offrir la meilleure expérience utilisateur et vous accompagner pas à pas jusqu’à la réalisation de vos ambitions.
