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Comment engager mes apprenants jusqu'à la fin de leur formation ?

  

Le manque d'engagement est une difficulté souvent rencontrée, que ce soit dans l'e-learning ou l'apprentissage traditionnel.

Découvrez nos 3 étapes pour mettre en confiance et fidéliser vos apprenants tout au long de leur formation.

  • En début de formation : définir des objectifs clairs, chiffrés et réalistes
  • Pendant la formation : évaluer régulièrement et valoriser les progrès
  • En fin de la formation : évaluer pour valider l'atteinte de l'objectif fixé

Grâce à ce guide, vous aurez toutes les clés pour engager au mieux vos apprenants !

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Résumé

Lorsqu’un stagiaire commence une formation, l’une des inconnues est de savoir s’il la suivra jusqu’au bout, malgré les doutes et les difficultés rencontrées. Une des clés de la réussite de toute démarche d’apprentissage est le  degré de motivation de chacun. Apprendre une langue nécessite abnégation et patience. À vous, formateurs, de faire en sorte que chaque stagiaire mène le projet qu’il s’est choisi à son terme.

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JULIE-LP