L’anglais est la langue la plus utilisée dans le monde professionnel. Les employeurs considèrent d’ailleurs en l’anglais une langue indispensable à la productivité de leurs entreprises et en font un critère de sélection. Proposer une formation ou des cours professionnel en anglais est primordial pour votre organisation.
GlobalExam propose plusieurs solutions de formation en anglais adaptées à vos besoins afin d'aider vos collaborateurs à atteindre un excellent niveau d’anglais pour obtenir des résultats concrets dans votre entreprise.
Découvrez à travers cet article :
Décryptage !
Une étude de cas a été réalisé par ALTE (Association of Language Testers in Europe) qui est représentée comme la référence des échelles de niveau de langue en Europe.
Voici un résumé des informations clés de cette étude :
Notre astuce : il est possible de financer vos formations en langue avec le CPF à condition qu'elles soient certifiantes.
Dans un monde interconnecté où la communication est indispensable, l'utilisation d'une langue commune internationale prend tout son sens. Il est fréquent de rencontrer des situations dans lesquelles deux collaborateurs utilisent l'anglais pour dialoguer bien qu'il ne s'agisse pas de leur langue maternelle.
Le choix de GlobalExam pour réaliser vos formations en anglais professionnel vous permettra de :
Aujourd'hui, les entreprises sont souvent amenées à communiquer dans un environnement international où l’anglais est la langue dominante. Pourtant, une étude sur le niveau d’anglais réalisée par Education First, place la France au 29ème rang et dernière position des pays européens. Comment pallier à ce problème ?
La réponse est simple : la formation ou les cours en langue. 60% des employés déclarent que la première raison de leurs difficultés en langue est le manque de formation ou de cours. En effet, seules 25% des entreprises organisent régulièrement des formations.
Les formations d'anglais professionnel peuvent être suivies de manière intensive afin d'obtenir des résultats rapidement.
Les difficultés rencontrées en anglais en entreprise par vos salariés peuvent être un réel frein dans la productivité et compétitivité de votre entreprise. Une mauvaise communication avec un prospect peut donner d’emblée une mauvaise impression de votre entreprise et créer des difficultés dans les négociations.
Également, des erreurs grammaticales dans des textes officiels peuvent être mal interprétées et porter préjudice à l’image de votre entreprise. C’est pour cela que former vos salariés en langue anglais leur permet de progresser en langue et de se sentir plus à l’aise dans de prochaines négociations par exemple.
L’objectif de la formation est de rendre vos salariés opérationnels en anglais. Par exemple, passer du niveau « intermédiaire » B1 au niveau « expert » C1 en anglais, et ce dans le but d’accroître le revenu de votre entreprise.
L'apprentissage de l'anglais vous permettra d’être plus compétitifs, de vous démarquer de la concurrence et d’attirer des prospects.
Un des enjeux majeurs de la formation en anglais en entreprise est de rester compétitif sur le marché. Mais comment rester compétitif à l’international ? Quelle formation ou cours choisir pour mieux former vos salariés ?
La solution de GlobalExam vous permet de:
Avant de choisir un modèle de formation pour vos collaborateurs, il est important de définir au préalable :
Faire le bon choix de formation est gage de motivation pour vos équipes et vous permet d’espérer un bon retour sur investissement pour votre entreprise. Des collaborateurs qui prennent plaisir au cours de leur apprentissage seront opérationnels plus rapidement !
De plus, avoir pour objectif commun de réussir leur formation en entreprise leur permet de développer un bon esprit d’équipe qui sera bénéfique dans le cadre de futurs projets.
Enfin, proposer des formations ou des cours à vos salariés peut être un grand changement dans la gestion de votre entreprise. Pour cette raison, la décision du modèle de formation doit être réfléchie pour ne pas bouleverser la dynamique de travail présente. Une fois que vous avez choisi un modèle de formation, l’accompagnement de vos salariés dans ce nouveau processus de formation est nécessaire en vue de résultats concrets pour l’entreprise.
Quelles sont les méthodes à adopter pour obtenir des résultats ? En effet, deux stratégies s’offrent à vous :
La première stratégie a pour objectif de former en priorité certains collaborateurs comme :
La seconde stratégie est de proposer une formation en anglais à tous ses collaborateurs. Cette approche génère plus de profits sur le long terme. Elle permet de donner une bonne image de l’entreprise, de fidéliser ses équipes et d’attirer de nouveaux talents.
Après avoir choisi la formation ou le cours adéquat en fonction des objectifs de votre entreprise, vous pourrez observer les progressions de vos collaborateurs.
En favorisant une langue commune, vous leur permettez d’être plus à l’aise aussi bien en termes de communication interne entre collègues étrangers qu’en termes de communication externe dans le cadre d’échanges avec des clients internationaux. Former vos équipes en anglais est la garantie d’une meilleure productivité et d’une meilleure atmosphère dans l’entreprise. Les collaborateurs auront atteint un objectif commun et se sentiront plus impliqués dans l’entreprise.
Proposer une formation GlobalExam, c'est également renforcer votre marque employeur avec :
Le choix de la formation ou des cours en langue anglaise ne s’effectue pas uniquement en fonction de la cible visée, il faut prendre en compte aujourd’hui que la formation en langue s’est numérisée.
Les solutions digitales peuvent être des bons moyens de motiver vos salariés, car ils pourront effectuer leur formation à leur propre rythme et en autonomie. Pour vous, cela permet de proposer une formation à moindre coût comparée aux formations dites classiques, en présentiel.
Néanmoins, pour certains la formation en e-learning n’est pas une solution suffisante pour améliorer leur niveau d’anglais et d’autres sont réticents aux technologies. Vous pouvez alors opter pour l’alternative : une formation en blended-learning qui est la combinaison entre la solution de formation en ligne et les cours en présentiel.
En choisissant une formation en anglais professionnel pour ses équipes, les bénéfices ne seront pas seulement perceptibles au niveau du ROI de votre entreprise, mais également dans :
En effet, des entreprises formant leurs équipes valoriseront leur image et attireront davantage de nouveaux talents notamment les générations Y et Millenials. Ces générations seront souvent amenées dans l’avenir à changer d’entreprise plusieurs fois dans leur vie, faire d’autres métiers… Il est donc important pour eux qu’une entreprise puisse leur proposer des formations et des cours en langue anglaise.
Afin de s'adapter au mieux aux besoins de votre entreprise, GlobalExam propose plusieurs types de formation en anglais :
Avec le développement des outils digitaux, l'apprentissage avec une plateforme e-learning semble être la solution la plus adaptée à la formation d’anglais en ligne en entreprise. La plateforme e-learning est une méthode de formation où est fournie à l’apprenant une multitude de ressources de qualité, disponible en ligne à tout moment.
Selon vos besoins, vous pouvez décider d’utiliser le tout digital. Vos collaborateurs seront alors en autonomie et pourront apprendre l'anglais professionnel à leur rythme, où et quand ils le veulent.
Les plateformes e-learning permettent de prendre en compte toutes les contraintes sanitaires et de former vos collaborateurs tout en garantissant leur sécurité. De plus, ce type de plateforme permet à chacun de personnaliser sa formation en fonction de son niveau d’anglais.
L’accès peut y être individuel ou collectif, il est possible de s’entraîner autant à l’oral qu’à l’écrit et il y a toujours possibilité d’ajouter de nouveaux collaborateurs à la formation au fur et à mesure de vos recrutements. Ces plateformes fournissent des données de suivi afin que vous puissiez analyser les progrès de vos collaborateurs.
Il y a tout de même quelques précautions à prendre. En effet, il faudra s’assurer que tous vos collaborateurs soient à l’aise avec les outils digitaux. Les plateformes e-learning sont, en général, très faciles à prendre en main, mais les novices absolus en termes de technologie moderne pourraient avoir une appréhension ou avoir besoin d’accompagnement.
Vous pouvez également associer la plateforme à un formateur, on parlera alors de blended-learning. Il s’agit de l’alternance de session en e-learning et de session en présentiel avec un formateur.
Le blended-learning, savant mélange du présentiel et du distanciel, permet à vos salariés de travailler à leur rythme en toute autonomie, sans jamais être abandonnées sur le bord de la route. Le meilleur des deux mondes en quelque sorte. Vos collaborateurs peuvent revoir et réviser, quand bon leur semble, les parties théoriques.
Vous disposez de peu de temps ? Vos salariés sont impatientes de se mettre au travail ? Alors les cours d'anglais intensifs sont faits pour vous.
En immersion totale, ils permettent l'obtention de résultats immédiats. Ils combinent souvent les cours d'anglais en autonomie et l’accompagnement avec un professeur pour améliorer sa diction et participer à une conversation en réel.
Découvrez notre article sur les cours d'anglais des affaires en ligne !
La formation d’anglais pour adulte en entreprise doit permettre à vos collaborateurs de maîtriser l'anglais dans le cadre de leurs activités professionnelles. GlobalExam propose plusieurs parcours de formations qui s'adaptent aux besoins et objectifs de vos collaborateurs :
Notre méthode d'apprentissage comprend des contenus coachés et scénarisés pour favoriser l'application des compétences acquises dans le cadre du travail. Aussi, vous trouverez :
Enfin, vous trouverez également :
Il existe plusieurs façons de suivre une formation en entreprise. Vos salariés ont la possibilité de suivre des cours en vidéo, en ligne ou avec une application. En fonction des conjonctures, vos collaborateurs peuvent suivre des cours en présentiel, en groupe, dans des centres de formation ou à l’école.
Les milieux de la formation et de l'entreprise doivent s’adapter. L’e-learning prend ses marques et s’installe dans les options à privilégier au regard de l’évolution des pratiques. Les conditions de formations innovent au gré des bouleversements sociétaux.
La formation en e-learning a également un bon nombre d'avantages. Elle permet à vos collaborateurs de :
Pour en savoir plus, découvrez également notre solution : le Business English !