Le blended learning est une méthode d’apprentissage mixte de plus en plus répandue grâce à ses nombreux avantages aussi bien pour les collaborateurs que pour le formateur. En effet, vos équipes peuvent bénéficier d'un accompagnement en présentiel tout en développant leur autonomie à distance à travers des cours en e-learning.
Le but de cet article est de vous faire découvrir :
À la fin de cet article, vous connaîtrez les différentes solutions de formation en blended learning.
Le blended learning est une méthode de formation qui combine une variété de technologies et d'outils pédagogiques traditionnels et non traditionnels pour concevoir un processus d'apprentissage. Une formation en blended learning est une formation dont 30 à 79% du contenu est dispensé en ligne.
Il s'agit de la combinaison des besoins de vos collaborateurs et d'une préférence professionnelle pour l'enseignement en face à face dans le but de fournir un environnement parfait qui combine les meilleures caractéristiques de l'enseignement en face à face (par vidéoconférence) et en ligne.
Pour en savoir plus, consultez notre article e-learning vs blended learning sur la différence entre les deux type de formation.
Il existe de nombreuses définitions de l'apprentissage mixte, mais elles ont toutes un point commun : elles font référence à l'alternance de deux environnements d'apprentissage différents, en face à face et en ligne.
En d'autres termes, le terme blended learning ou apprentissage mixte désigne tout programme d'études dispensé en combinant de manière appropriée l'étude interactive synchrone (généralement en face à face) et l'étude asynchrone (individuelle, généralement en ligne).
Ces deux environnements d'apprentissage sont utilisés de manière complémentaire. Les collaborateurs peuvent travailler à leur rythme durant la phase en e-learning et mettre leurs connaissances en pratique lors des cours en présentiel.
La phase en e-learning propose des ressources et des activités diverses afin de maintenir vos collaborateurs motivés tout au long de leur formation.
Les formateurs se référent aux données générées par la plateforme d'e-learning pour définir les points à aborder et à travailler durant le temps en présentiel.
Le blended learning est particulièrement efficace pour apprendre les langues car il permet de travailler également les compétences en expression orale lors des phases en présentiel.
Bon savoir : Découvrez notre article sur la formation d'anglais en blended learning !
Le blended learning comprend 6 avantages qui sont tous associés tel un cercle vertueux :
Pour en savoir plus sur l'apprentissage hybride et la combinaison du présentiel et du distanciel en formation, consultez notre article.
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Linguaphone |
Cette plateforme propose des formations en blended learning qu’elle appelle « work@distance ». La formation consiste à améliorer son orthographe et son expression écrite en anglais. Linguaphone propose des cours à la fois en visio ou par téléphone ainsi que des exercices supervisés par un professeur afin d’avoir un réel suivi dans l’apprentissage de la langue anglaise. Enfin, Linguaphone propose plusieurs formats de blended learning :
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Berlitz |
Cette solution propose du blended learning en mixant des cours en ligne et des cours en e-learning pour apprendre 4 langues différentes parmi, l’anglais, l’allemand, le français et l’espagnol. Berlitz propose un contenu personnalisable avec un suivi en continu et des évaluations des progrès. La forme d’apprentissage de Berlitz s’intitule le Phygital Learning. Ceci consiste à faire un mix des cours en face à face avec leur plateforme e-learning. |
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Speexx |
Cette solution d’apprentissage propose du blended learning qu’elle appelle le Perfect Blend. La solution propose des formations hybrides aux entreprises, PME et aux groupes internationaux. Cette forme de blended learning consiste à assister à des cours en classes virtuelles, des formations par téléphone et des workshops personnalisés afin de s'approcher au maximum des conditions de travail réelles. Enfin, avant chaque début de formation, Speexx propose des tests pour évaluer le niveau initial. |
Quant à GlobalExam, la plateforme propose du blended learning qui s’adapte à tous profils. En effet, notre plateforme propose une multitude de formations entièrement personnalisables et modulables.
L’avantage de notre plateforme d’apprentissage est que vos collaborateurs pourront avoir la formation correspondant parfaitement à leur profil, à leurs besoins et objectifs.
De plus, en adoptant notre solution vos collaborateurs auront accès à des formations en blended learning dans plusieurs langues. De même, en tant que responsable de formation, vous aurez accès à des statistiques entièrement détaillées pour suivre les progrès et le niveau d’assiduité de vos collaborateurs.
Choisir notre solution d’apprentissage c’est bénéficier d’une formation en blended learning de qualité ! Eh oui, avec GlobalExam, vos collaborateurs auront une formation sur-mesure qui répond à leurs besoins.
Notre plateforme met sans cesse son contenu à jour avec :
De plus, pour garder vos collaborateurs engagés et motivés, nos formations sont dotées d’un très large contenu tel que :
Par ailleurs, avec notre solution en ligne vous aurez un très grand nombre de bénéfices parmi :
N’attendez plus et rejoignez notre solution d’apprentissage dès maintenant !