Pour faire progresser le niveau en langue anglaise de vos apprenants dans les meilleures conditions, il est impératif de prendre en compte leurs profils variés.
L’utilisation d’une plateforme de formation de langue en ligne peut s’avérer très utile. Découvrez comment :
Avant de commencer la formation professionnelle d’un groupe d’apprenants, qu’elle soit en présentiel ou en ligne, il est important de définir leurs objectifs personnels et professionnels.
Pourquoi doivent-ils améliorer leur niveau de langue étrangère ? Dans quel but faut-il augmenter leur niveau de langue ? Pourquoi le choix de cette langue ? Quel est leur niveau initial en langue ?
Comprendre leurs ambitions vous permettra de décider quelles modalités de formation en langue et quels contenus seront les plus adaptés à leurs niveaux.
Nous pouvons ici citer quelques objectifs :
Tous les apprenants au sein d’un même groupe n’auront certainement pas le même objectif de formation en langue anglaise et le même niveau en langue anglaise. Néanmoins, il faut savoir se donner une direction et fixer un objectif commun permettant aux maximums d’entre eux d'atteindre leurs buts.
Une fois que l'objectif commun est fixé, il est primordial de savoir le niveau de langue actuel des stagiaires. Nous pouvons résumer ainsi l’échelle du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues) :
Pour aller plus loin : découvrez les compétences du niveau de langue A1.
En effet, la grille d'évaluation du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues) vous permettra de comprendre et d'identifier le niveau de langue de chacun.
Il existe de nombreux tests de positionnement ou examens de niveau de langue, également appelés tests de positionnement d'anglais ou tests de placement d'anglais, qui vous aideront à comprendre le niveau en langue des apprenants, et ce, de manière plus ou moins précise et détaillée.
De plus, il est très intéressant d’évaluer les apprenants en fonction des 4 compétences linguistiques communes :
Ces tests peuvent être réalisés sur papier ou en ligne, selon vos préférences.
S’ils sont effectués sur une solution e-learning, en revanche, vous gagnerez du temps : pas de correction, création automatique de groupes de niveaux de langue, et même attribution de parcours personnalisés en fonction des groupes.
Certains tests sont très complets et la restitution des résultats doit permettre à vos apprenants d’identifier les compétences sur lesquelles travailler de manière plus intensive.
Nous pouvons résumer ici les 2 grands types de tests pour évaluer le niveau de langue de vos apprenants :
Nous ne pouvons pas supposer qu’un seul type d'activité va permettre à vos apprenants de progresser de niveau dans tous les domaines. Nous vous proposons donc quelques exemples de contenu à mettre en place et à tester dans le cadre de votre formation professionnelle afin d'augmenter leur niveau de langue.
Une bonne maîtrise de cette compétence en langue par vos apprenants signifie qu’ils ont un niveau pouvant être capables de comprendre des textes relativement longs et rédigés avec du vocabulaire de spécialité.
Le niveau de la compréhension écrite est généralement la première compétence maîtrisée. Un débutant sera plus à l’aise avec ce format, car il pourra, à son rythme, déchiffrer le contenu et faire appel à ses connaissances (exemple : reconnaître un mot qui s’écrit à peu près comme dans sa langue maternelle).
Voici quelques idées pour progresser de niveau en compréhension écrite :
Pour tester le niveau de la compréhension écrite des candidats dans le cadre d’une certification officielle, il sera généralement demandé de lire un texte et d’en extraire des informations :
La longueur des textes et les sujets abordés sont très variables : il peut s’agir d’articles de presse, de textes littéraires, d’un dialogue plus ou moins simple, d’une lettre ou d’un e-mail, …
Les réponses des candidats également se devront d’être variées : elles peuvent être demandées sous forme de QCM, de réponses courtes, de textes à trous, …
Une bonne maîtrise du niveau de cette compétence par vos apprenants énonce qu’ils sont capables de comprendre des conversations sur des sujets variés impliquant plusieurs interlocuteurs.
Voici quelques idées pour progresser de niveau en compréhension orale :
Dans le cadre d’une certification officielle, la niveau de la compréhension orale sera centrée sur l’écoute d’enregistrement, de podcasts, d’émissions radio ou de conférences grand public. Ces différents formats permettent à l’apprenant de s’habituer à des débits de parole différents et à l’intonation des locuteurs natifs.
Puis, des questions seront posées en lien avec ce qui a précédemment été entendu.
Le vocabulaire et la précision des questions sont adaptés à chaque niveau, du niveau débutant au niveau avancé.
Les conférences TED sont un exemple de supports proposés à l’apprenant de niveau avancé ou autonome. La diversité des sujets facilite l’apprentissage, car les apprenants trouveront toujours une conférence sur un sujet qui les intéresse et cela participe grandement à l’assimilation des informations nouvelles.
Les deux compétences liées à l’expression sont les plus complexes. Les apprenants passent d’un état passif à actif. Au-delà des compétences propres, il faut oser se jeter à l’eau !
L’assimilation de cette aptitude par vos stagiaires signifie qu’ils sont capables de rédiger correctement des textes compréhensibles par des natifs.
Voici quelques idées pour progresser de niveau en expression écrite :
Le niveau de la compréhension de cette connaissance par vos apprenants annonce qu’ils sont capables d’interagir avec un spécialiste, dans un domaine spécifique.
Voici quelques idées pour progresser de niveau en expression orale :
Dans le cadre d’une certification officielle, les stagiaires feront face à des sujets, dont la précision lexicale, la difficulté grammaticale, et le degré de nuances augmentera pour les niveaux intermédiaires et les niveaux avancés.
La longueur des rédactions ou des exposés demandés sera évidemment impactée par le niveau en langue du candidat.
La plateforme de GlobalExam permet d'adapter le contenu de vos formations en langue par rapport au niveau linguistique de votre public. Cette fonctionnalité permet de découler différents avantages non négligeables, comme :
En effet, la solution de formation en langue de GlobalExam offre un espace de travail facile à prendre en main. Du point de vue de vous, formateur comme du point de vue de vos apprenants. Cette solution vous offre l'opportunité d'adapter vos formations en langue anglaise à travers des parcours personnalisés en fonction du niveau et des objectifs de chacun. Enfin, l'accès à votre espace administrateur, vous permet de piloter votre formation en langue à distance.
Être efficace est un critère important ! Suivez à travers la plateforme et en temps réel, l'engagement, le niveau et les résultats de chacun de vos apprenants. Des exports personnalisables vous sont envoyés afin de visualiser les bilans complets des compétences et des niveaux de vos apprenants et de leur présence sur la plateforme.
Nous avons conscience de la dimension de ces deux mots. C'est pour cette raison que GlobalExam vous accompagne tout au long de vos formations en langue. Notamment à travers la marque blanche et l'intégration de la plateforme.
Vous connaissez d’autres activités efficaces pour progresser de niveau dans l’une ou l’autre de ces compétences ? On vous écoute !