A l’heure actuelle, quelles sont les meilleures solutions pour la formation professionnelle des salariés ?
Pourquoi privilégier une option e-learning pour l’entreprise et quel est l’impact sur les salariés ? On vous présente ici les principaux avantages de la formation à distance :
Vous n’avez pas encore testé l’e-learning dans la formation professionnelle ?
C’est peut-être le moment de passer le cap ! Un petit tour d’horizon sur ce qu’elle peut vous apporter.
En complément de la formation traditionnelle qui nécessite la venue d’un professionnel en interne ou en externe, la formation à distance connaît un succès florissant ces dernières années avec l’évolution du digital et la mise en place de nouveaux outils professionnels au sein de l’entreprise.
La formation à distance représente une source d’enseignement nouvelle et moderne qui ne remplacera jamais un véritable formateur en présentiel mais qui constitue un excellent complément de cours avec autant d’outils disponibles en illimité et à n’importe quel moment (fiches de cours, exercices et corrigés, parcours personnalisés, examens blancs, notations et délivrances de badges virtuels, etc.)
La solution e-learning peut être utilisée à 100% ou bien compléter des supports de cours en présentiel (blended-learning). Ce complément permettra à vos salariés de travailler et de réviser plus souvent leurs supports pédagogiques sans forcément attendre le cours du formateur pour s’y mettre. C’est en travaillant qu’on progresse et en pratiquant qu’on s’améliore. Plus l’apprentissage sera régulier et récurrent, plus les progrès se feront ressentir rapidement.
La mise en place d'une plateforme e-learning permet aux salariés de s’auto-former selon leur disponibilités, à leur niveau et en fonction de leurs objectifs professionnels. Grâce à une expérience virtuelle et originale avec un apprentissage sous forme de gamification, la formation à distance représente une opportunité innovante qui permet d’apprendre de façon ludique et autonome.
On ne compte plus les nombreux avantages que peuvent apporter un enseignement à distance :
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Vos salariés ont besoin de progresser en langues afin d’obtenir un poste qui nécessite de travailler avec des clients étrangers ? Optez pour des cours de langues étrangères ! Anglais, espagnol, allemand, chinois, suédois, etc. il est possible de renforcer ses compétences dans un nombre infini de langues et d’obtenir une certification reconnue et de le justifier sur son CV.
Vos salariés souhaitent-ils acquérir de nouvelles compétences ou renforcer leurs capacités en informatique pour être plus performant au travail et dans le cadre de leur métier ?
Word, Excel, Powerpoint, Photoshop, Illustrator (du Pack Office au pack Indesign), tous les contenus et tutoriaux de logiciels informatiques sont proposés en ligne avec possibilités de démonstrations en vidéo pour faciliter l’apprentissage des utilisateurs.
Qu’il s’agisse de renforcer ses compétences techniques (hard skills) ou ses compétences transversales (soft skills), les salariés qui envisagent une formation professionnelle à distance ont le choix parmi un contenu large et diversifié qui pourra combler leurs envies, leurs besoins, leurs projets ou leurs objectifs professionnels.
Si vos salariés envisagent de se lancer dans l’apprentissage d’une langue étrangère ou de se perfectionner dans une langue dans laquelle ils sont débutants, testez GlobalExam !
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