Au cours d’un parcours professionnel, de nombreuses raisons peuvent inciter à se former. Les certifications sont nombreuses, il y en a une pour chaque projet, chaque besoin de votre entreprise. Encore faut-il s’y retrouver. Nous vous proposons de faire un tour d’horizon des tests de certification en anglais disponibles pour vos salariés. D’en lister :
Pour certifier son niveau d’anglais, il existe des tests à passer dans des centres, près de votre entreprise ou près du domicile de vos collaborateurs. Contrairement aux formations longues qui offrent un diplôme en langue anglaise permanent, les tests sont évolutifs et à renouveler périodiquement. Cela engage à tenir à jour son niveau d’anglais et sa pratique de la langue.
Il existe beaucoup de tests de langue disponibles pour évaluer le niveau d’anglais de vos collaborateurs, mais si l’on doit choisir le top, ils sont 3 et on vous les détaille juste en dessous :
C’est la grosse pointure en terme de certification d'anglais. Il est LA référence dans le milieu professionnel et de loin le plus demandé. Le Test Of English For Communication permet d’évaluer les compétences orales et écrites de l’anglais de vos salariés.
Le TOEIC, enfin devrions nous dire, les TOEIC, sont personnalisables car il en existe trois. Ils se choisissent en fonction des besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs et du niveau d'anglais de votre entreprise.
En effet il y a le :
La formation du test TOEIC est valide pendant 2 ans, ensuite il faudra le repasser. Car oui, les compétences en anglais varient en fonction du nombre d'heures où vous pratiquez. Ce n’est pas comme le vélo, ça se perd. Donc tous les 2 ans, on fait un point, histoire de vérifier les acquis.
Parmi les avantages du TOEIC :
A contrario, il a quelques inconvénients :
En conclusion, si vous souhaitez permettre à vos salariés de suivre une sorte de veille concurrentielle à l’international ou lire des mémos venant de l’étranger, le “listening et reading” semble adapté.
Si en revanche vous souhaitez un partenariat avec des pays anglophones, ou développer une dynamique internationale privilégiant échanges et discussions constructives, dans ce cas le “speaking and writing” est plus à propos.
Enfin, si vous envisagez une reconversion globale et une formation généralisée de vos équipes, un “bridge” pourrait vous permettre d’évaluer correctement le niveau d’anglais de vos collaborateurs afin de préparer un plan de formation adéquat.
Le test Linguaskill est proposé par un des départements de l’université de Cambridge. Un certain prestige émane de cette certification de niveau d'anglais. Comme pour le TOEIC, il existe plusieurs options. Là il y en a deux :
Son prix est attractif, à hauteur de 75 €. Sa validité est de deux ans, comme le TOEIC. Il est également éligible au CPF.
L’épreuve de “reading and listening'' dure entre 60 et 85 minutes, l’épreuve de “writing” 45 minutes et celle de “speaking” 15 minutes.
Linguaskill permet :
Le Linguaskill possède deux variantes, une pour les métiers commerciaux ou administratifs et l’autre orientée vers les métiers du tourisme notamment.
Le “Linguaskill Anywhere”, qui bénéficie de la notation automatisée, est particulièrement apprécié puisque les résultats sont fournis très rapidement (sous 12h pour l’expression écrite et sous 48h pour l’oral). Il est dématérialisé et automatisé, vos salariés peuvent tester leur niveau d’anglais, ou juste se rassurer sur leurs compétences, depuis n’importe quel endroit.
Dans le choix d’un test en présentiel, comme pour le TOEIC, vous devrez trouver à vos collaborateurs et salariés un centre afin de passer l’examen. Il faudra appeler le service concerné de l’université de Cambridge afin de définir avec eux les conditions de tests optimales pour votre projet.
Ce test d’anglais se présente sous forme de QCM de 120 questions permettant d’évaluer le niveau de vos salariés rapidement, à distance et simplement.
En effet, le Bright English permet d’évaluer autant la structure, la grammaire que l’expression orale de vos collaborateurs.
Son prix est de 84 € et sa durée de validité est la même que les autres, soit 2 ans. Enfin, l’épreuve de Bright English dure 1h.
Il existe de nombreux avantages :
Parmi les inconvénients :
Il existe d’autres certifications pour asseoir le niveau d’anglais de vos collaborateurs. Cependant, elles ne sont pas forcément adaptées pour des situations professionnelles.
Il s’agit d’un test proposé par la prestigieuse université de Cambridge.
C'est l’examen le plus difficile car le niveau de maîtrise de la langue est quasiment celui d’un natif. Le CPE ou le Certificate of Proficiency in English, coûte 250$, soit 242 €.
Il se passe dans des centres en présentiel. Sur le site de l’université vous trouverez les centres de passage agréés, de n’importe quels tests Cambridge English. La validité de ce test est permanente. Les épreuves, d'une durée d’environ 4h, se composent de quatre parties: écrite, orale, compréhension et expression.
Parmi les avantages :
Les inconvénients sont que le test est :
Le TOEFL est un test généraliste qui permet d’évaluer les compétences et le niveau d’anglais acquis jusqu’à aujourd’hui.
En général il est préconisé avant son entrée à l’université ou dans une école, car il garantit un niveau d’apprentissage en langue satisfaisant pour permettre la continuité des études dans de bonnes conditions.
Il est reconnu dans plus de 150 pays, c' est le test le plus accepté dans le monde pour les études ou trouver un travail par exemple. Vos salariés ou vos candidats peuvent le passer dans un centre ou à distance suivant les besoins. Il dure environ 3h et les résultats sont disponibles sous 6 à 10 jours et la validité est la même que pour la majeure partie de ce genre de tests, soit deux ans.
Privilégié pour son entrée à l’université et reconnu mondialement, il s’agit peut être d’un test plus orienté vers les études, bien que le monde du travail reste friand de la renommée encore présente du TOEFL.
Comme inconvénients, on peut citer :
Il existe trois International English Learning Test System. Il est nécessaire de bien identifier ses projets avant d’effectuer un IELTS pour choisir le bon test pour vos salariés :
Mondialement réputé, l’IELTS est élaboré par des experts. Il informe sur votre niveau pour vous permettre de travailler, étudier, vivre dans des pays, des milieux de travail anglophone. De nombreux créneaux sont disponibles pour passer une certification en langue anglaise, autant en présentiel qu’à distance. Vous obtenez vos résultats sous une petite semaine. Sa durée de validité est de 2 ans.
Pour choisir la bonne certification il est important, en amont :
Il existe une multitude de certifications qui se ressemblent, mais certaines subtilités peuvent faire la différence quand on a bien cerné ses objectifs de formation.
La réussite d’un projet dépend parfois d’un choix qui peut sembler anecdotique au départ.
GlobalExam met à votre disposition une gamme d'outils pour vous aider dans la formation et l’accompagnement de vos salariés. Vous pourrez guider vos salariés dans l’expansion et la réalisation des projets nationaux et internationaux de votre entreprise.
Grâce à notre plateforme d'e-learning d'anglais, vous pourrez évaluer le niveau de vos collaborateurs. Vous avez notamment accès à des tests de niveau d’anglais, vous disposerez de référentiels précis, classés par compétences.
La plateforme vous propose des fiches de grammaire et de vocabulaire couplées avec des exercices, facilitant ainsi le renforcement des compétences linguistiques.
GlobalExam vous offre :
La solution de GlobalExam va faciliter votre projet de formation en vous aidant à structurer vos cours, et en mettant à votre disposition une multitude de fiches pédagogiques.
Plusieurs supports de formation sont disponibles en fonction de vos besoins, de vos projets. Vous aurez la possibilité de choisir notamment :
Vous disposerez, pour vos stagiaires:
Et parmi les autres avantages, il y a aussi des corrections détaillées, des évaluations et certifications à chaque fin de parcours ainsi que la création d’un CV anglais professionnel. Ainsi, vos équipes obtiendront une certification d'anglais professionnel.
Depuis notre plateforme d'e-learning, vous pourrez choisir trois niveaux d’anglais pour vos salariés : débutant, intermédiaire et avancé. Des tests sont disponibles en début de parcours afin d'identifier le niveau de vos collaborateurs.
Grâce à nos outils, vos collaborateurs ont toutes les chances de réussir leur certification. En effet, un examen blanc finira de les préparer, avec un calcul des scores en tout point similaire aux tests officels. Nos contenus sont 100% conformes aux examens.
Ne perdez plus votre temps, donnez à votre formation et à vos salariés les clés de la réussite.
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