Indispensables dans le paysage de la formation professionnelle, les Opérateurs de Compétences (OPCO) permettent aux entreprises, quel que soit leur secteur de travail, d’obtenir de l’aide dans l’organisation ou le financement de leurs formations professionnelles. Dans certaines branches, il peut aussi être question d’aide pour des opérations de création de certifications dédiées avec des référentiels précis.
Parcourons ensemble cet article pour tout savoir sur les OPCO, notamment leurs missions dans le domaine de la formation en contexte d’entreprise, mais aussi leur organisation et leurs différences.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des organismes qui financent l’apprentissage, définissent les besoins de formation des Petites et Moyennes Entreprises (PME) et déterminent des certifications en fonction des différentes branches professionnelles. Les OPCO, dont les opérations sont nationales, relèvent de l’Etat. Leurs interlocuteurs sont les entreprises à l’échelle nationale.
Les OPCO remplacent ce qu’on appelait auparavant des OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés). Ils étaient au nombre de 20 contre 11 pour les OPCO, qui sont aussi davantage aptes à aider également les opérations des petites entreprises dans leur besoin en formation.
Pour identifier de quel OPCO elle dépend, une entreprise doit s’en référer à sa convention collective nationale, logiquement liée à son secteur ou à sa branche de travail.
Tout savoir sur : Comment l'OPCO finance les formations ?
Les opérations des OPCO sont gérées par un conseil d’administration (un par OPCO). Celui-ci se compose d’une part égale d’employeurs et de collaborateurs d’entreprises. En outre, pour répondre à tous les secteurs de travail (y compris l’industrie), les conseils d’administration des différents OPCO sont composés d’acteurs de toutes les branches de travail. Leur mission étant nationale, un commissaire envoyé par le gouvernement est garant des séances de réunion du conseil d’administration et vérifie les opérations.
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A l’échelle nationale, les OPCO ont plusieurs missions et services principaux autour du secteur de la formation professionnelle. Ils s’adressent aussi aux Très Petites Entreprises (TPE) :
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1 |
Le financement des contrats de formation professionnelle grâce à l'OPCO en alternance (apprentissage et professionnalisation) avec les entreprises. |
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2 |
Opérations d’aide aux différentes branches professionnelles et entreprises dans la réalisation de la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences). Pour ce faire, les OPCO imposent la prise en charge des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation). |
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3 |
Déterminer des référentiels de certification nationale pour différentes branches de travail (compétences, techniques, connaissances, formation décrites de manière précise). |
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4 |
Service en tant qu’interlocuteur aux Petites et Moyennes Entreprises (PME) ainsi qu’aux Très Petites Entreprises (TPE) pour tout ce qui concerne la formation professionnelle de leurs équipes. |
À lire également : découvrez le rôle des entreprises dans le plan d'investissement dans les compétences (PIC).
La liste des 11 OPCO nationaux est à consulter ci-dessous. Parce que leur nom n’informe pas toujours sur leur branche, leur secteur de travail est indiqué. En effet, le choix d’un OPCO, pour une entreprise, dépend de sa convention collective de laquelle découle logiquement son besoin de formation professionnelle et les services nécessaires.
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1 |
Afdas |
Secteur et convention collective : culture, médias, loisirs, sports |
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2 |
Atlas |
Secteur et convention collective : conseil et services financiers |
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3 |
Ocapiat |
Secteur et convention collective : agro-alimentaire, agriculture et pêche |
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4 |
Uniformation |
Le nouveau nom de l’OPCO Cohésion sociale : Secteur et convention collective : social, aide à domicile, habitat social, mutualité, etc. |
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5 |
Constructys |
Le nouveau nom de l’OPCO Construction : Secteur et convention collective : construction et BTP |
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6 |
Opcommmerce |
Le nouveau nom de l’OPCO Commerce : Secteur et convention collective : entreprises basées sur le commerce |
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7 |
Akto |
Secteur et convention collective : entreprises avec beaucoup de main-d’oeuvre |
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8 |
Opco2i |
Secteur et convention collective : industrie et inter-industrie |
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9 |
Opco Mobilités |
Secteur et convention collective : manutention, régie, transport, distribution |
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10 |
Opco EP |
Le nouveau nom de l’OPCO Entreprise de Proximité : Secteur et convention collective : entreprises et commerces de proximité |
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11 |
Opco Santé |
Secteur et convention collective : soins et santé |
A présent, vous en savez davantage sur les Opérateurs de Compétences, leur fonctionnement, leur nombre, mais aussi leurs missions dans l’univers de la formation professionnelle.