E-learning langue : tout savoir sur cette formation

Optimiser la progression en langues étrangères de votre public avec le minimum de ressources (temps, dépenses, efforts…) est un challenge. Avec l'essor de l'e-learning, de nombreuses formations sont disponibles en ligne.

Pour vous aider à comprendre ce que GlobalExam peut vous apporter et à choisir la formule qui vous correspond, nous allons aborder :

• l'intérêt et le fonctionnement d'une formation à distance en langue,
• l'accompagnement durant un cours en ligne,
• l'e-learning et le blended-learning,
• une formation en ligne efficace.

Voici comment utiliser notre solution d’e-learning efficacement pour améliorer vos formations. 

5 raisons de passer à l’e-learning 

1. Accédez à des ressources de qualité 

Choisir notre module de formation d'anglais à distance pour vos collaborateurs vous permettra d’accéder :

• à une grande quantité de contenus de formation,
• une mise à jour régulière,
• des parcours adaptés au niveau de langue et aux besoins de chacun. 

Nous proposons une évaluation initiale afin d'évaluer le niveau de vos collaborateurs. La plateforme proposera ainsi un parcours spécialisé pour :

• combler les lacunes identifiées
• progresser dans la langue,
• atteindre un objectif de formation sur des compétences spécifiques à acquérir.

2. Profitez de contenus interactifs

Vous disposez d'une multitude de supports ainsi que de cours en ligne. Ainsi vous pouvez choisir la méthode d'apprentissage qui correspond le mieux à votre organisation et à vos collaborateurs.

Grâce à une variété de ressources et d'exercices interactifs, vos collaborateurs pourront travailler les quatre compétences nécessaires à la maîtrise d’une langue :

• la compréhension écrite,
• l'expression écrite,
• l'expression orale,
• la compréhension orale.

Sélectionnez vos ressources pour construire un apprentissage en ligne efficace ! Vous disposez de contenus sous des formats variés afin de rendre l'apprentissage à distance plus interactif :

• des vidéos,
• des documents audios,
• des tests,
• QCM,
• textes à trous,
• production écrite,
• etc.

Vos collaborateurs disposeront également de listes de vocabulaire et de fiches de révision.

3. Disposez d'une formation accessible
à tous à tout moment

Dans la formation en e-learning, vos collaborateurs sont seuls face à l'ordinateur. L’expérience de l’utilisateur est un facteur déterminant pour l’efficacité de l'e-learning et l’engagement de vos collaborateurs tout au long de leur formation.  Cela passa notamment pas l'attractivité et l'intuitivité de l'interface. Pour cela, nous avons apporté une attention toute particulière au design et à l'ergonomie de la plateforme.

Vos collaborateurs recevrons également des rappels pour entretenir leur motivation, par exemple pour :

• rappeler les exercices non terminés,
• proposer à vos collaborateurs de se connecter,
• etc.

Vos collaborateurs peuvent consulter les contenus de la formation en ligne depuis n’importe quel appareil (ordinateur, smartphone, tablette…). Ils peuvent se connecter à n'importe quel moment de la journée en fonction de leurs disponibilités.

Ils peuvent ainsi avancer à leur rythme en avançant plus vite sur les notions acquises et en s'attardant sur celles sur lesquelles ils ont des difficultés.

De plus notre plateforme e-learning peut s'intégrer à votre système de formation existant pour concentrer vos ressources sur un même espace et ainsi, améliorer l’expérience de vos collaborateurs et limiter vos coûts.

Nos équipes sont à votre disposition si vous rencontrez le moindre problème lors de l'utilisation de la plateforme et pour vous aider à tirer partie des différents outils à votre disposition.

4. Profitez d'une formation personnalisée

Un des grands avantages d’une formation e-learning est la personnalisation.

La formation en ligne est efficace, car elle est capable de répondre parfaitement aux besoins pédagogiques individuels. Nous proposons à vos collaborateurs une évaluation en début de formation en fonction de leur niveau. Un parcours d'apprentissage personnalisé sera défini à partir des résultats.

La plateforme redéfinit en permanence le parcours d'apprentissage en fonction des résultats des utilisateurs. 

Vos collaborateurs peuvent progresser de manière autonome grâce aux corrections automatiques. À la fin de l'exercice, il est facile d’identifier les erreurs commises et de choisir une activité complémentaire pour continuer de progresser. 

Vous avez également accès à l’historique de travail de vos collaborateurs en ligne. Vous pouvez ainsi consulter leur taux de connexion et évaluer leur progression. 

5. Préparez vos collaborateurs à une certification en langue

Un grand nombre de modules e-learning vous permet d'entraîner vos collaborateurs à obtenir une certification en langue. Vous pouvez préparer vos collaborateurs à des tests en 5 langues :

• anglais,
• allemand,
• français,
• espagnol,
• chinois.

En fonction de l'objectif de votre formation pédagogique, vos collaborateurs peuvent s'exercer à un examen en langue pour obtenir le score désiré. Certifier le niveau de langue de vos équipes représente un réel avantage pour leur avenir et également pour votre organisation.

Concernant les différents examens de langue, vous avez le choix ! Voici une liste non-exhaustive des examens en langue existants :

L’e-learning en langue c’est bien, mais encadré c’est mieux

L’e-learning est efficace pour progresser rapidement en langue, car il permet d’accéder aux meilleurs contenus et s’adapte à tous les profils. Cependant, un bon encadrement est une condition indispensable à une à la réussite de la formation.

GlobalExam accompagne vos collaborateurs tout au long de leur formation à distance afin de les aider à obtenir leur certification en langue et à améliorer leur niveau d'anglais professionnel.

Définissez des objectifs clairs et précis

Il existe des formations à distance pour évaluer le niveau de vos collaborateurs. En début de cursus, par exemple, optez pour la version numérique d'un test de niveau d'anglais. Ainsi, vous connaîtrez précisément le niveau de chaque collaborateur et les compétences à renforcer.

Grâce à cette évaluation initiale, vous allez pouvoir définir les objectifs à atteindre en fin de formation sur la base de données précises et construire des programmes adaptés à chaque collaborateur. 

Vos collaborateurs seront plus impliqués dans leur formation si vous définissez les objectifs et identifiez les paliers à franchir avec eux. C'est la clé de la réussite de votre formation à distance.

Utilisez les données pour faire progresser vos collaborateurs

Comment adapter votre formation en ligne aux besoins de vos collaborateurs ? Exploitez les statistiques que vous fournit la plateforme. 

Vous retrouverez plusieurs informations telles que le taux de connexion, temps passé sur les exercices et les résultats individuels. En tant que formateur, vous pouvez ainsi identifier les compétences non maîtrisées afin de vous permettre de d'adapter votre formation en adéquation avec les points forts et les points faibles identifiés.

De l'e-learning vers le blended-learning

L’e-learning est efficace s’il est utilisé seul, mais rien ne vous empêche de le coupler à d’autres méthodes de formation en ligne. 

Par exemple, le blended-learning consiste à composer une formation à partir de cours en ligne et de cours en présentiel. Donnez la possibilité à vos collaborateurs de conserver des moments d’interactions en classe sera très bénéfique pour eux. Par chance, il est très facile de concevoir des parcours de formation blended-learning depuis une plateforme LMS.

Vous pouvez par exemple demander à vos collaborateurs de travailler en ligne sur une notion qu’ils doivent maîtriser en anglais et organiser des échanges et discussions autour de cette même thématique en classe. 

Ce n’est pas tout ! En conservant une partie de l'apprentissage de formation en présentiel, en groupe, vous pouvez organiser des sessions d’entraide entre collaborateurs.

Cela permet de renforcer leur apprentissage, car on retient mieux une idée si on arrive à l’expliquer et la transmettre. Anant Angarwal (Professeur au MIT et fondateur de edX) appelle cela le "Learning by teaching" (apprentissage par l’enseignement).

Optez pour la formation en ligne avec GlobalExam

Chez GlobalExam, nous vous proposons de vous aider à  organiser vos formations d'anglais en e-learning. Grâce à nos cours à distance, vous pouvez :

• évaluer le niveau initial d'anglais de votre public,
• suivre leur progrès en langue,
• utiliser des contenus de formation pédagogique enrichis et variés,
• choisir le blended learning pour garder des temps de formation en présentiel,
• utiliser la gamification au service de la formation,
• personnaliser vos formations en langue anglaise,
• etc.

Vous l'aurez compris, les possibilités sont multiples en choisissant la formation à distance avec GlobalExam. Alors n'attendez plus ! Contactez nos experts pédagogiques.