Comment aider vos professeurs dans la formation des étudiants ?

Dans cet article, vous allez voir qu’en tant que responsable de formation dans un établissement, vous pouvez aider vos enseignants dans la formation des étudiants.

De nombreuses astuces vous seront proposées, à savoir :

•     la cohésion,
•     la diversification des approches,
•     la proposition d’une formation complète,
•     l’utilisation de plusieurs ressources pédagogiques.

Découvrez ci-dessous tout ce qu’il faut savoir sur la formation des étudiants.

Cohésion de l’équipe pédagogique

Dans la pédagogie, de nombreux points sont à prendre en compte pour obtenir de bons résultats. La cohésion de l’équipe pédagogique en fait partie et reste un des points les plus importants. 

Tout d’abord, la cohésion offre de l’efficacité à une équipe. En cas de difficulté, tous les membres cherchent ensemble la ou les solutions adaptées. Cette stratégie peut porter ses fruits même si les domaines de compétences de chaque membre de l’équipe pédagogique sont différents. Cette différence peut être exploitée pour obtenir plusieurs alternatives. Par exemple, un professeur d’anglais peut donner son avis sur un étudiant en espagnol qui est en difficulté.

Dans une équipe pédagogique, les professeurs doivent savoir échanger sur les bonnes pratiques afin d’aider les étudiants à progresser rapidement. Avec leur expérience et leur savoir-faire, ils ont chacun leurs astuces pour un apprentissage efficace. Vous devez inciter vos enseignants à s’entraider en cas de besoin. Parfois, il est recommandé de faire des séances de briefing. À tour de rôle, chacun prend la parole et étale ses techniques pour rendre les cours plus ludiques.

La cohésion d’équipe rassure chaque enseignant. Ce dernier aura l’impression de ne pas s’aventurer seul. Cette assurance va l’aider à mieux cerner chaque étudiant. Il sait qu’en cas de besoin, il peut faire confiance à son équipe. Grâce à cette cohésion, l’enseignant est plus confiant pour donner le meilleur de lui-même pour faire progresser l’étudiant rapidement, quel que soit le niveau de celui-ci. Voilà pourquoi il est vivement conseillé de développer la cohésion au sein de votre équipe pédagogique.

Varier les approches pédagogiques

Pour qu’une technique pédagogique soit des plus efficaces, il faut éviter à tout prix la monotonie. C’est une des raisons pour lesquelles vous devez inciter vos formateurs à diversifier leurs approches pédagogiques. D’après les scientifiques, la diversification des méthodes pédagogiques augmente considérablement la rétention de l’information. Vous aidez vos enseignants dans la formation des étudiants en les incitant à aller dans ce sens.

En changeant régulièrement les méthodes d’enseignement, vos formateurs boostent la motivation des étudiants. Pour ce faire, pourquoi ne pas essayer la gamification ou la ludification ? Il s’agit d’une technique d’apprentissage qui consiste à donner un aspect ludique aux cours. Ce ne sont pas les idées qui manquent, car vous pouvez mettre en place par exemple :

• des jeux de rôle,
• des petits sketches,
• etc.

En plus d’être motivante, cette ludification de l’apprentissage permet aux étudiants d’évoluer et d’atteindre leur objectif rapidement.

Encouragez vos formateurs à changer régulièrement le plan de la classe. Pour la première semaine, ils peuvent opter pour une disposition en U. La semaine suivante, les tables sont placées en cercle, etc. Les professeurs doivent disposer d’une certaine créativité. Cela permet également d’éviter la monotonie.

Pour varier les approches pédagogiques, divers outils sont envisageables. Dans la liste, il y a :

• les vidéos,
• les séquences audio,
• et tant d’autres.

Encouragez vos enseignants à alterner les exercices individuels et ceux en groupe. Veillez à ce que les étudiants de même niveau soient placés dans le même groupe. Enfin, les enseignants doivent inciter tous les étudiants, sans exception, à participer aux exercices.

Compléter la formation des étudiants

Pour porter ses fruits, la formation des étudiants doit être plus complète que possible. Vos enseignants doivent alors mettre tout en œuvre pour que les étudiants puissent progresser rapidement. Pour ce faire, ils peuvent combiner les cours présentiels avec une solution e-learning et/ou le blended-learning. Ce sont deux types de formation qui ont chacun leurs spécificités. Le premier est une forme d’apprentissage qui se fait en ligne, tandis que le deuxième est une combinaison de cours à distance et de cours présentiel.

L’e-learning et le blended-learning permettent de nombreux avantages autant aux étudiants qu’aux enseignants. En voici quelques-uns :

Les avantages pour les étudiants

Tout comme l’e-learning, le blended-learning favorise l’autonomie. En effet, grâce à la formation à distance, vos étudiants auront plus d’autonomie. Ils organisent leur emploi du temps selon leur disponibilité.

Le blended-learning améliore la motivation des étudiants vu sa flexibilité. Les cours peuvent être adaptés au rythme de chacun d’eux. Pour aider vos enseignants dans la formation des étudiants, nous vous conseillons de compléter les cours en présentiel avec les cours à distance.

Les avantages pour les professeurs

Du côté de vos professeurs, les avantages du blended-learning sont loin d’être négligeables. Dans un premier temps, ce mode d’apprentissage permet à ceux-ci de mieux gérer leur planning. Au lieu de proposer la totalité des cours en présentiel, les professeurs ont la possibilité de disposer certaines d’entre elles en ligne grâce au blended-learning. De plus, ils pourront les prioriser selon le niveau ou l’objectif de chaque étudiant. Ce qui garantit la réussite de la formation des étudiants.

Des ressources pédagogiques en accès libre

Pour aider vos professeurs dans la formation des étudiants, proposez-leur différentes ressources pédagogiques en accès libre. Dans cette perspective, vous disposez de plusieurs options. En voici quelques-unes :

En ligne

Pour vos professeurs, la formation en ligne permet avant tout une grande flexibilité. Cela inclut à la fois les heures et le lieu. Les formateurs peuvent disposer les cours, peu importe l’endroit où ils se trouvent :

• dans le train,
• en voyage,
• au parc,
• pendant les déjeuners,
• etc.

Les horaires, quant à eux, sont adaptables selon leur disponibilité. Vu ces avantages, on peut dire que la formation en ligne représente un atout considérable pour les enseignants.

D’un autre côté, les cours à distance présentent quelques inconvénients comme l’absence de contacts directs avec les étudiants, le manque d’interactivité et de communication orale…

Sur une plateforme e-learning

Avec l’avancée fulgurante de l’internet, pourquoi ne pas en profiter pour aider vos professeurs dans la formation des étudiants ? Pour ce faire, souscrivez à une plateforme e-learning. Il s’agit d’une solution qui permet de nombreux avantages comme :

• la flexibilité,
• la praticité,
• La personnalisation,
• etc.

Nombreux sont les sites de formation sur le web qui proposent des modules de formation personnalisables. Libre à vous de choisir celle qui répond à vos attentes et aux besoins de vos formateurs.

Dans des ouvrages ou des livres

En tant qu’outil d’apprentissage traditionnel, les livres physiques s’avèrent toujours efficaces pour assurer la qualité d’une formation. Grâce aux innombrables ouvrages, les formateurs ont l’opportunité d’élargir leurs connaissances pour optimiser l’apprentissage des étudiants. C’est la raison pour laquelle vous devez donner accès au maximum de livres à vos professeurs. Le seul hic avec les livres, c’est qu’ils demandent beaucoup de temps pour la lecture. 

Si vous souhaitez que vos professeurs soient efficaces dans la formation des étudiants, mettez à leur disposition les outils dont ils ont besoin. Évitez la monotonie et développez la cohésion d’équipe.