Formation MOOC, COOC, SPOC ou SOOC : laquelle choisir ?

Les formations MOOC, SPOC, COOC et SOOC sont devenues de plus en plus populaires depuis quelques années. Même si elles s’adressent à différents publics de manières différentes, elles présentent de nombreux avantages pour les entreprises.

Voici ce que vous découvrirez dans cet article :

• Qu’est-ce-que le MOOC ?
• Qu'est-ce que le SPOC ?
• Qu'est-ce que le COOC ?
• Qu'est-ce que le SOOC ?
• Quels sont leurs points communs ?
• Quelles sont leurs différences ?

Continuez votre lecture pour découvrir les avantages et inconvénient de chaque modèle et choisir le plus adapté à votre projet de formation.

La définition du MOOC

MOOC signifie "Massive Open Online Course" (cours en ligne ouvert et massif). Il s'agit de cours d'apprentissage à distance dispensés en ligne dans le monde entier. Ces formations sont souvent proposées par des universités.

En général, ils sont ouverts à toute personne qui s'inscrit. Un seul cours peut même accueillir des milliers d'apprenants.

Il est possible d'étudier presque tous les sujets grâce à cette méthode et des dizaines d’entreprises dans le monde entier proposent désormais des formations en MOOC.

Ces formations peuvent être traitées comme une étude autonome pour les personnes intéressées par un sujet particulier, ou comme une étude de consolidation d'un autre cours.

Les MOOC ne comportent généralement pas d'évaluation de fin de cours ni d'examen à passer. À la place, il y a souvent des quiz hebdomadaires en ligne ou des devoirs évalués par les pairs, mais la plupart du temps facultatifs.

Cependant, ils constituent une bonne occasion de tester les connaissances de vos collaborateurs et de voir dans quelle mesure ils ont réussi à acquérir ce qu’ils ont appris et étudié.

La définition du SPOC

Le SPOC (Small Private Online Course) est un cours en ligne destiné à un groupe limité d'apprenants. Elle n'est accessible qu'à un nombre limité de collaborateurs et, dans la plupart des cas, ceux qui veulent y prendre part doivent s'inscrire.

Contrairement aux cours en ligne ouverts et massifs (MOOC), la participation à une formation en ligne SPOC n'est pas nécessairement gratuite.  Parce qu'ils sont plus exclusifs, les SPOC offrent davantage de possibilités de discussion et de suivi personnel.

Le SPOC est généralement utilisé comme une alternative à la formation en présentiel, il peut aussi être utilisé comme un complément à une formation en entreprise. Cet outil de formation est apprécié des entreprises car il permet d'assurer un meilleur suivi pédagogique des apprenants.

La définition du COOC

Le COOC (Corporate Online Open Course) est une formation destinée aux entreprises. Ce type de formation est utilisé pour :

• les salariés,
• les candidats en cours de recrutement,
• les fournisseurs,
• les clients.

La formation COOC est un cours limité en nombre d'apprenants et ils sont généralement animés par des professionnels dans un domaine d’activité bien précis.

Le COOC se développe depuis quelques années et il permet à vos collaborateurs de développer de nouvelles compétences et de transmettre la culture de l’entreprise.

La définition du SOOC

Le SOOC est une formation ouverte à tous mais qui s'adresse à un public plus expert. Les formations portent généralement sur des sujets plus pointus que les autres types de formation.

Les SOOC s'appuient sur la dimension sociale dans le cadre de la formation. Ils utilisent des réseaux sociaux pour favoriser les échanges entre les apprenants entre eux et le formateur.

Les apprenants pourront échanger sur le contenu de la formation mais également sur leurs expériences, leurs connaissances ou encore partager des astuces.

Les points communs de ces formations

Les cours de MOOC, SPOC, COOC et SOOC ont beaucoup de points communs. Ces formations sont dispensée entièrement en ligne. Vos collaborateurs ont juste besoin d’une connexion internet et d’un appareil de type : smartphone, ordinateur ou tablette pour accéder aux cours.

Disponibles en ligne, ils permettent aux apprenants d'apprendre à leur rythme en fonction des contraintes de leur quotidien et de leur rythme de progression.

Ces quatre formations utilisent différents formats et activités pédagogiques pour mieux engager les apprenants, par exemples :

• des vidéos,
• des enregistrements audios,
• des documents écrits ou visuels,
• exercices pratiques,
• etc.

Chacune de ces formations propose différents tests pour évaluer les compétences de vos collaborateurs :

• des tests légers tels que des quiz ou encore des QCMs,
• des tests lourds tels que des rédactions ou des évaluations un peu plus complexes.

Enfin, les formation MOOC, COOC, SPOC et SOOC sont limitées dans le temps. Chacune d’entre elles a une date de début et une date de fin et les contenus évoluent chaque semaine.

Leurs différences

Les MOOC, COOC, SPOC et COOC sont des cours en ligne dont les attributs se recoupent mais présentent également des différences.

Les MOOC sont ouverts au grand public. Un cours MOOC utilise une plateforme web et permet d'intéragir avec une multitude d'apprenants. Ils favorisent ainsi l'apprentissage social.

La formation se déroulant à distance, de nombreuses personnes peuvent participer à un MOOC de manière collaborative et interactive.

Les SPOC proposent des cours sur-mesure à un groupe restreint et spécifique de personnes. Avec un support d'apprentissage mixte, le SPOC fait combine les ressources digitales en ligne et les nouvelles technologie pour proposer une formation engageante et motivante. Les cours eCornell entrent dans la catégorie des SPOC.

Les COOC sont des MOOC combinés avec des SPOC pour les entreprises. Ils sont destinés aux différentes parties d'une entreprise (collaborateurs, clients, prospects, partenaires) et permettent de les faire monter en compétence via une formation en ligne.

Enfin, les SOOC se destinent à un public d'expert. Réalisés en plus petits groupes, ils utilisent néanmoins l'apprentissage social en encourageant les échanges entre les apprenants par l'intermédiaire de réseaux sociaux privés.