Il y a toujours un moment où l’on se retrouve bloqué dans la formation d’une langue. Afin de développer ses compétences en anglais et passer au niveau supérieur, il existe quelques astuces qui permettent de faire la différence :
- les 3 compétences indispensables à maîtriser en anglais,
- l'évaluation des connaissances et du niveau d'anglais,
- des exemples de compétence d'anglais dans un CV,
- des formations en ligne avec des plateforme e-learning,
- des médias pour développer des compétences en anglais,
- des cours avec un professeur et un séjour linguistique.
Détaillons ensemble ces astuces pour que vos apprenants ou salariés puissent progresser en langue et plus particulièrement en anglais.
Quelles sont les 3 compétences indispensables en anglais ?
Parmi toutes les compétences d'anglais existante, 3 dans elles sont à ne pas négliger : la capacité d'analyser des textes et documents, la connaissance de la grammaire anglaise et la compétence de structurer ses idées.
| Compétences | Détails | |
| 1 | Analyse de documents | Que ce soit dans des situations professionnelles ou à l'école, l'analyse de documents en anglais est indispensable. Elle est caractérisée par la compréhension écrite, une compétence en langue qui ne peut pas être dérogée. |
| 2 | Connaissance de la grammaire | Exprimée à l'oral ou à l'écrit, cette connaissance doit être obligatoirement acquise par votre public. De plus, la pratique et l'évaluation de cette compétence est facilement réalisables durant vos formations. |
| 3 | Capacité à structurer des idées | Hiérarchiser des idées et des arguments est également nécessaire aussi bien dans le monde professionnel que dans des situations scolaires. L'expression orale et écrite des idées certifie d'une bonne connaissance de la langue anglaise. |
L'évaluation du niveau d'anglais de votre public
En effet, il est nécessaire de s'assurer que les connaissances et les compétences d'anglais soient maîtrisées par votre public.
L'évaluation du niveau de compétence en anglais permet à votre public, comme à vous, de :
- prendre connaissance de leur capacité d'expression et de compréhension en anglais,
- identifier leurs forces et leurs faiblesses en langue,
- personnaliser et d'adapter la formation en langue étrangère,
- suivre la progression de la langue étrangère,
- fixer des objectifs de formation atteignables et réalisables,
- définir leur niveau de compétence en anglais dans leur cv.
Exemples de compétence d'anglais dans un CV
En effet, après avoir évalué le niveau de langue anglaise de votre public, les demandeurs d'emploi souhaiteront intégrer leur compétence d'anglais dans leur CV. Pour toutes les personnes en demande, recherche ou présentation à un travail devront ajouter leur niveau de compétence en langue. Voici notre liste d'exemple de compétence d'anglais a ajouté à un CV. Vous pourrez fournir cette liste de compétence à vos apprenants afin de valoriser leur cv.
Les compétences et qualités humaines
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Anglais |
Français |
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Really good communication skills |
Très bonnes compétences en communication |
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Good negotiation and interpersonal skills |
Bonnes compétences en négociation et relations interpersonnelle / humaines |
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Team work spirit |
Esprit d'équipes |
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I have the ability to work to work both on my own and as part of a team |
Je suis en capacité de travail à la fois seul et en équipes |
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Enthusiastic and persistent |
Enthousiaste et persévérant(e) |
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I have a positive mindset and i’m regarded as a reliable individual with strong communication skills. |
J'ai un état d'esprit positif et je suis considéré(e) comme une personne fiable avec de solides compétences en communication |
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Determined, flexible, dynamic and creative candidate with good organising ability, capable of achieving personal objectives. |
Candidat déterminé(e), flexible, dynamique et créatif(ve) avec une bonne capacité d'organisation, capable d'atteindre des objectifs personnels. |
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Enthusiastic and eager to develop in a challenging environment. |
Enthousiaste et désireux(euse) de se développer dans un environnement stimulant. |
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Self driven motivated and focused, I want to help businesses grow as well as achieve personal development. |
Motivé(e) et concentré(e), je souhaite aider les entreprises à se développer et à atteindre un développement personnel. |
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Thanks to my strong analytical skills, I develop solutions to transform problems into opportunities. |
Grâce à mes fortes capacités d'analyse, je développe des solutions pour transformer les problèmes en opportunités. |
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Experience has been gained within an international environment as well as getting a firm understanding of the supply chain and the management of information |
L'expérience a été acquise dans un environnement international ainsi que l'obtention d'une bonne compréhension de la logistique et de la gestion d'information. |
Les compétences et qualités techniques
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Anglais |
Français |
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Work experience in high risk environment. |
Expérience de travail dans un environnement à haut risque (ou à forte pression). |
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Capable of decision-making and strategic vision, adaptable in any environment. |
Capacité à la prise de décision et d'avoir une vision stratégique, adaptable dans n'importe quel moment. |
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Proven track record in logistics co-ordination. |
Expérience avérée en matière de coordination logistique. |
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Strategic vision and management of change. |
Vision stratégique et gestion du changement. |
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Participatory leadership and enhancement of team potentialities, adaptation and decision making. |
Leadership participatif et valorisations des potentialités des équipes, adaptation et prise de décision. |
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Human right oriented |
Orienté(e) vers les droits de l'humain |
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French is my mother tongue |
Le français est ma langue maternelle |
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I’m fluent in english |
Je parle couramment l'anglais |
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I have a really good level of spanish |
J'ai un très bon niveau d'espagnol |
Les compétences et qualités de base
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Anglais |
Français |
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Able to |
Capable de |
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Ability |
Capacité |
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Skill |
Compétence |
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Outstanding skill |
Compétence remarquable |
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Knowledge |
Connaissance |
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Thorough knowledge |
Connaissance approfondie |
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First-hand knowledge |
Connaissance de terrain |
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Hands-on knowledge |
Connaissance pratique |
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Skilled in |
Qualifié |
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Seasoned |
Expérimenté |
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Accomplishments/achievments |
Réalisations |
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Familiar with/specialist |
Spécialiste de |
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Know how/expertise |
Savoir-faire |
Des formations en ligne sur une plateforme e-learning
La première astuce afin d'améliorer le niveau de compétence en anglais de votre public est la formation d'anglais en ligne sur une plateforme e-learning.
Des formations d’anglais accessibles partout
Développer ses compétences professionnelle en anglais par le biais d’une plateforme e-learning est une solution d'information intelligente. La plateforme e-learning en anglais est, en effet, accessible à partir d’un ordinateur ou d’une tablette ou collaborateurs sont libres de s’y connecter en fonction de leur rythme et de leurs disponibilités.
Il s’agit donc d’une solution flexible qui permet d’intégrer facilement les cours d’anglais dans les emplois du temps, et ainsi travailler efficacement, à n’importe quel moment de la journée. Parfait pour ceux qui ne peuvent s’y consacrer que le soir !
La solution idéale pendant le confinement
Cette solution de formation en langue prend d’autant plus de sens durant le confinement. On y trouve en effet des parcours à suivre qui permettent de progresser et ainsi renforcer les compétences en anglais de vos collaborateurs.
Le recours à une plateforme de formation pendant le confinement est d’autant plus approprié car cela permet d’assurer une continuité pédagogique de l’apprentissage. En effet, comme le cours d’anglais est entièrement conçu pour être suivi en ligne, il n’y a aucune interruption ou modification du programme dû au confinement.
Un parcours personnalisé
Pour être efficace, la plateforme de langue doit permettre à vos équipes ou apprenants de suivre un parcours personnalisé, créé en fonction de leurs forces et faiblesses et de leur degré d’autonomie dans l’apprentissage. Des ressources telles que des fiches de vocabulaire et de grammaire sont mises à leur disposition afin de les aider à l’apprentissage des langues et de anglais.
Les plus autonomes peuvent ainsi avancer selon leurs besoins, en naviguant librement sur la plateforme. Ceux qui préfèrent être plus encadrés peuvent être accompagnés par l’enseignant et ainsi suivre leur progression.
Des médias pour développer ses compétences en anglais
La deuxième astuce que vous pouvez leur communiquer est d'utiliser différents supports ou médias afin de se familiariser avec la langue anglaise.
Des séries et des podcasts en anglais
Afin de faire des progrès significatifs dans une langue, la compréhension orale est essentielle. Il s’agit en effet d’une difficulté très fréquente, et écouter de l’anglais le plus possible permet à vos collaborateurs ou apprenants de s'imprégner de la musicalité et des sons.
Pour travailler la compréhension orale, il existe des podcasts didactisés, dédiés à l’apprentissage de l’anglais. Ils sont énoncés avec un débit plus lent, et comprennent un lexique adapté. Certains sont même accompagnés de fiches ou de la transcription du podcast.
Vous pouvez aiguiller les plus avancés vers des podcasts authentiques, produits par des médias anglophones, en fonction des centres d’intérêt. De façon plus ludique, il est également recommandé de regarder des séries ou des films en version originale avec les sous-titres en anglais, voire sans pour les plus téméraires.
Cela offre la possibilité de se confronter progressivement à un anglais plus authentique, et de parcourir différents registres de langue.
Lire des articles en anglais
La compréhension écrite ne doit pas non plus être mise de côté pour développer ses compétences en langue étrangère de manière durable. Lire en anglais permet de se nourrir du mouvement des phrases et de leur structure grammaticale. Il s’agit donc pour vos apprenants ou collaborateurs d’une étape essentielle.
En se rendant sur le web anglophone, il y a possibilité d’y trouver de nombreux d’articles en anglais. Articles de blogs, articles de presse, documentaire, à chacun de choisir ses sujets de prédilection. À l’image des podcasts, certains journaux en ligne proposent des articles didactisés, avec des explications intégrées.
Pour vos apprenants ou collaborateurs les plus novices, choisir un sujet connu facilite la compréhension, car le vocabulaire est plus facile à deviner. Les plus experts peuvent découvrir un nouveau sujet pour mettre à l’épreuve leurs compétences en anglais.
Quel que soit le niveau de vos collaborateurs ou de vos apprenants, faire l’effort de reformuler les idées en une phrase suffit à réinvestir les nouveaux éléments pour mieux les retenir.
Un séjour linguistique et des cours avec un professeur
Et enfin, la troisième astuce est l'immersion totale dans un pays anglophone ou l'apprentissage de la langue anglaise avec un professeur de langues en présentiel.
Faire un séjour dans un pays anglophone
Pouvoir partir en immersion dans un pays anglophone est toujours la recommandation royale pour développer rapidement et solidement son niveau en langue. En effet, le fait d’être en quelque sorte forcé d’utiliser la langue permet de se rendre compte que ce n’est pas grave de faire des erreurs, et d’oser parler plus.
Certains séjours sont organisés dans le but de développer ses compétences en anglais. Il y a généralement des cours et des moments de temps libre où chacun peut visiter le pays. Assez onéreux, ces séjours sont néanmoins une bonne option pour progresser rapidement.
Utiliser l’anglais pour réaliser des actions du quotidien rend le langage plus naturel, et vos apprenants ou collaborateurs réalisent que le plus important est la communication.
Toutefois, pour un séjour réussi, il faut éviter de ne rester qu’avec d’autres francophones et limiter le plus possible les interactions en français pour que chaque aspect de la vie soit bien en anglais.
Prendre des cours d’anglais avec un professeur
À défaut de pouvoir s’engager dans un séjour linguistique, suivre des cours avec un professeur est également une excellente manière de renforcer ses compétences en anglais. En fonction de l’emploi du temps et du profil de chacun, il existe des cours collectifs ou des cours particuliers.
Les cours collectifs offrent l’avantage de créer une dynamique de groupe, motivante pour vos apprenants ou équipes. Cela crée du lien social dans un ensemble qui peut s’entraider. L’ambiance du cours est aussi généralement plus conviviale, car le professeur peut organiser des activités où tout le monde participe.
Certains préfèrent prendre des cours particuliers, car ils ont des objectifs précis ou un emploi du temps très prenant. Quelle que soit l’option retenue, un cours avec un professeur représente un coût qui reste élevé et surtout, les épisodes de confinements peuvent rendre incertaine la tenue régulière des cours.
En définitive, toutes ces astuces ont un point commun, qui consiste à mettre son cerveau en mode anglais. Le secret pour développer ses compétences en langue anglaise, à partager avec vos collaborateurs ou apprenants, est de pratiquer quotidiennement.
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