La formation en ligne s’est imposée progressivement dans notre société digitalisée, bouleversant les méthodes et les techniques d’apprentissage en ligne. L’enseignement en ligne est une formidable méthode d’apprentissage contemporaine et une alternative ou un complément à la formation en présentiel.
Vous avez décidé de former vos collaborateurs, vos apprenants ou vos étudiants en adoptant l’e-learning comme méthodologie ? Judicieuse décision ! Cependant, vous vous interrogez sur les avantages et les inconvénients d’une telle pédagogie par rapport à vos apprenants.
Les avantages de la formation en ligne :
- adaptabilité et flexibilité,
- économie de coûts,
- suivi des progrès significatifs.
Les inconvénients de l'apprentissage à distance :
- autodiscipline,
- gestion du temps de formation,
- manque de contact humain.
Nous vous donnons dans cet article un tour d’horizon des principaux avantages et inconvénients qui découlent de la formation en ligne. L’intérêt de ce panel est de pouvoir vous fournir un cadre exhaustif sur la formation en e-learning. Vous pourrez ensuite juger au mieux où vous vous situez dans cette liste pour adapter votre pédagogie par rapport à vos étudiants ou à vos collaborateurs.
Les avantages des formations en ligne
La formation sur des plateformes d’e-learning constituent de nombreux avantages :
-
Adaptabilité et flexibilité
Un des principaux avantages de la formation en e-learning est l'adaptabilité. Les apprenants peuvent suivre la formation à leur rythme, implémenter leurs connaissances avec des exercices sur mesure, travailler ou ils le souhaitent et selon leurs disponibilités. Le but visé par la formation est la validation des connaissances, le renforcement des compétences et la rétention des savoirs. Ainsi les plateformes d'e-learning sont un excellent vecteur pour atteindre cet objectif.
Si vous êtes responsable de formation dans une entreprise, la flexibilité des formations en ligne peut constituer un avantage conséquent du point de vue logistique et organisationnelle de vos collaborateurs. Cela peut permettre d’adapter le contenu de la formation en fonction des emplois du temps de vos équipes.
-
Économie des coûts
Comme évoqué plus haut, les plateformes d'e-learning induisent des avantages logistiques quant à leur flexibilité, et permettent ainsi un réel gain de temps. Au-delà des avantages logistiques, les formations en ligne sont un excellent moyen de réaliser des économies. D’argent cette fois-ci !
Vous n’avez plus besoin non plus de payer les frais de déplacement des formateurs ou de vos collaborateurs, de louer une salle ou de réaliser des impressions de polycopiés.
-
Suivi des progrès significatifs
La formation en ligne permet également un excellent suivi des progrès réalisés par les apprenants ou par vos équipes. En effet, les solutions de formation en ligne permettent d'évaluer le niveau de vos étudiants, apprenants ou collaborateurs tout au long de la formation. À travers ces évaluations, vous pourrez ainsi analyser leurs progrès et leurs évolutions.
De plus, de nombreuses plateformes d’e-learning intègrent également des outils statistiques de suivi et de mesure. Ils s’avèrent également très utiles pour les responsables de formation et pour les enseignants lorsque leur programme pédagogique intègre la préparation pour le passage d’une certification ou d’un examen.
Découvrez les solutions de formation linguistiques en ligne pour former en langues étrangères.
-
Des supports ludiques et interactifs
Les plateformes d’e-learning ont désormais intégré des parcours de formation ludiques et interactifs. Cela passe par exemple par la gamification des exercices. Par gamification, comprenez une pédagogie à l’aspect ludique et une validation des connaissances qui passe par des mises en situation concrète.
Par ailleurs, nombreuses sont les plateformes d’e-learning qui proposent également des feedbacks personnalisés aux apprenants. Cela a pour objectif d’accroître de manière significative leur implication et leur motivation au cours de la formation.
-
Un mix avec le présentiel
Les formations en ligne ne viennent pas remplacer totalement les cours en présentiel ou avec un professeur mais servent de support de cours ou pour soulager le travail du corps professoral. Cela permet aux équipes pédagogiques de partager leur connaissance aux étudiants et de les renvoyer tester ces dernières en répondant à des exercices sur la plateforme. Même logiques pour les formateurs, ils auront ainsi un suivi des progrès et des avancés de chacun des étudiants et des apprenants comme nous l'avons cité précédemment.
Les inconvénients des formations en ligne
Bien que les formations en ligne présentent de nombreux avantages, elles peuvent présenter également quelques inconvénients par rapport à une formation distillée en présentiel.
-
Autodiscipline et motivation
Suivre une formation en ligne demande de l’implication et une grande motivation de la part des apprenants. Si pour un grand nombre, suivre des cours à distance ne pose pas de problème, en revanche, pour d'autres, cette pédagogie semble être moins adaptée. Il est impossible de dresser un constat exhaustif à ce sujet dans la mesure où cela dépend du profil des apprenants et de leur degré d’implication par rapport à la formation.
Aussi, il est important de noter que les plateformes d’e-learning demandent d’être un minimum à l’aise avec l’outil informatique. Cela peut sembler hors de propos dans notre société de plus en plus digitalisée, cependant, l’outil numérique bouleverse quelque peu les dynamiques pédagogiques. Il se peut que des personnes habituées à suivre des cours en présentiel démontrent une certaine appréhension face aux formations professionnelles en ligne. Ici encore, l'autodiscipline et la motivation des apprenants sont intrinsèquement liées à la réussite d’une formation en ligne.
-
Manque de contact humain
Les formations en ligne réduisent de manière significative le contact physique non seulement avec le ou les formateur(s) mais également entre les apprenants. Bien qu’elles offrent beaucoup de flexibilité et s’avèrent très modulables, les plateformes d’e-learning ne peuvent remplacer une présence humaine. Pour certaines personnes, le manque d’un professeur ou d’un formateur dans le cadre de la formation peut s’avérer difficile à supporter.
Néanmoins, même si la formation se réalise à distance, la communication reste présente tout au long de la formation. En effet, à distance, les contacts sont exclusivement par mail, visioconférence ou par le biais des forums de discussions.
-
Trop de théorie et pas assez de pratique
Vous connaissez le dicton "c'est en forgeant que l’on devient forgeron” ? Et bien, cela s’applique également à la formation. Il est certain que la théorie autant que la pratique sont nécessaires à la bonne maîtrise d’un domaine particulier. Or, pour certaines plateformes d’e-learning, le contenu des formations en ligne n'est pas adapté aux profils des apprenants et est majoritairement tourné vers l’aspect théorique. Si vous ajoutez à cela le côté virtuel et abstrait, il se peut que les connaissances ne soient acquises uniquement en surface.
Formez en ligne avec GlobalExam
Vous l'avez compris, la formation en ligne offre de nombreux avantages. Il ne vous manque plus qu'à choisir une solution de formation à distance ? Nous vous proposons la solution de formation qui répond à tous les avantages cités précédemment.
En effet, notre plateforme en e-learning vous permet de :
- de réaliser des formations 100% en ligne ou en blended-learning,
- d'offrir des formations ludiques par le biais de la gamification,
- de réduire vos coûts de formation et donc d'être plus attractif,
- de diagnostiquer et d'évaluer vos apprenants, salariés ou étudiants,
- d'offrir un apprentissage flexible et personnalisé en fonction du niveau et des objectifs de chacun.
Et tout ça réunit dans un seul outil de formation. Boostez vos formations et développez les compétences de vos salariés, apprenants ou étudiants dès maintenant !
Envie d’en savoir plus ?
