La formation professionnelle est un excellent moyen d’acquérir ou de consolider de nouvelles compétences, que ce soit pour trouver un emploi, apprendre un nouveau métier ou évoluer au sein de son entreprise. Si vos salariés sont intéressés par une formation professionnelle à distance, il est important de les accompagner dans leur choix afin qu’ils puissent trouver la solution la plus adaptée à leur niveau et à leurs besoins.
Dans cet article, nous vous expliquerons :
- Comment choisir une formation professionnelle en ligne ?
- Quelles sont les différentes formations professionnelles qu’il est possible de suivre à distance ?
- Pourquoi le choix de se former via une plateforme en ligne peut être très intéressant ?
- Adopter GlobalExam pour formez vos salariés.
Vous êtes prêt à en savoir plus sur le sujet ? Et bien, allons-y !
Comment bien choisir sa formation professionnelle en ligne ?
Dans un premier temps, il est important de bien se renseigner sur les différentes formations professionnelles à distance existantes. En effet, il existe des centaines d’enseignements accessibles en ligne et ils sont tous plus intéressants les uns que les autres ! Comment, alors, faire le bon choix ? Il faut bien prendre le temps d’analyser l’offre de formation à distance en regardant, notamment :
- Le programme de la formation professionnelle pour adulte.
- Les objectifs pédagogiques de la formation professionnelle.
- Les métiers accessibles.
- La valeur des certificats ou attestations de la formation professionnelle prévus à la suite de la formation.
- Le parcours des formateurs et leurs titres.
- La durée de la formation professionnelle.
- Le suivi mis en place durant le cours, mais aussi à la fin de l’enseignement.
- Les différents modes de contrôle des connaissances et les évaluations mises en place.
Dans un second temps, il peut être utile pour vos salariés de bien connaître leurs besoins en formation. Pour cela, il n’y a pas de secret : il faut évaluer leur niveau avant même de choisir une formation. De nombreux tests à distance existent pour se faire une première idée et permettent de cerner les éventuelles difficultés, mais aussi les éléments déjà assimilés. À la clé : un gain de temps considérable et la possibilité de fixer des objectifs bien plus pertinents !
Un autre point à ne pas négliger est le nombre de personnes à former. En effet, les enjeux de la formation professionnelle à distance envisagée est-elle individuelle ou en groupe ? Cela peut changer de nombreuses choses, notamment en termes de suivi et de feedback du formateur. Il faut donc choisir la formation la plus à même de faire monter en compétence vos salariés.
De plus, certaines formations professionnelles peuvent être suivies totalement à distance, mais aussi sous la forme d’un blended-learning. Ce format pédagogique innovant, fondé sur le principe de la classe inversée, permet de mettre l’apprenant au centre des apprentissages en externalisant la théorie et en renforçant la pratique. Au sein de l’entreprise, vos salariés peuvent, par exemple, apprendre de leur côté et venir ensuite en cours pour échanger, approfondir certains points, ou les mettre en pratique. Un élément de plus qui peut considérablement favoriser leur montée en compétence.
Pour en savoir plus sur la formation professionnelle, découvrez la définition de la formation professionnelle et ses objectifs.
Les différentes formations professionnelles en ligne
En considérant les différentes offres de formation disponibles, vous serez surpris par leur grande variété. Faisons un rapide tour d’horizon pour vous présenter les principales. Voici 4 types de formations professionnelles en ligne :
1
Les MOOCs
Un MOOC (Massive Open Online Course) est une formation en ligne massive ouverte à tous. Ce format pédagogique à distance permet à des centaines de milliers de personnes de se connecter en simultané sur une formation et de la suivre sur une session de plusieurs semaines. Oui, vous avez bien lu : des centaines de milliers de personnes apprennent en même temps sur le même outil !
Ces enseignements sont généralement gratuits, sauf si vous souhaitez qu’une certification vous soit délivrée. Le revers de la médaille est que ces formations demandent énormément de motivation : malheureusement, plus de 90 % de personnes décrochent avant la fin.
2
Les SPOCs
Le SPOC (Small Private Online Course) est un modèle de formation professionnelle d'adulte adapté aux petits groupes. En effet, on ne compte pas plus de 10 apprenants dans un SPOC ce qui assure une meilleure rétention des informations et un feedback personnalisé.
Contrairement au MOOC, ce format pédagogique à distance est payant et orienté métier. Cet outil donne d’excellents résultats en entreprise et favorise la collaboration entre salariés.
3
Les plateformes en ligne
La plateforme en ligne est un logiciel qui permet le suivi d’une formation à distance. Accessible en illimité, elle permet de voir et de revoir des notions de cours en toute autonomie et s’adapte au rythme de l’élève. Elle permet également un suivi personnalisé de l’évolution des apprentissages.
Ces formations demandent cependant beaucoup de discipline et une excellente gestion personnelle du temps de la part de l’apprenant.
4
Les applications mobiles
Ludiques, économiques, les applications mobiles mettent à disposition les formations sous la forme de pépites de cours. Elles offrent une grande souplesse d’utilisation : les enseignements à distance peuvent être suivis de n’importe où et peuvent même, dans certains cas, être téléchargés directement sur le téléphone.
Leurs inconvénients ? Ce format court ne va pas assez en profondeur et n’offre pas assez de possibilités de personnalisation.
Découvrez les solutions de formation linguistique en ligne et leurs avantages.
Pourquoi choisir une plateforme en ligne plutôt qu’une application mobile ?
Même si se former par le biais d’une application mobile peut sembler tentant, dans le cas d’une formation professionnelle, ce format atteint bien vite ses limites. En effet, les objectifs fixés (découvrir un nouveau métier, trouver un nouveau travail ou évoluer au sein de l’entreprise) demandent une montée en compétence mesurable et importante.
La plateforme de formation à distance a prouvé maintes fois son efficacité dans la formation des personnes issues du monde professionnel. Le mode à distance est particulièrement adapté à ce public qui manque souvent cruellement de temps pour monter en compétence. La plateforme en ligne offre une flexibilité certaine : comme la formation est accessible en continu, les salariés peuvent choisir le moment qui leur semble le plus opportun pour apprendre et seront bien plus productifs face à un écran d’ordinateur que sur leur portable. On connaît, en effet, le fort pouvoir de distraction de ce dernier.
De plus, contrairement à une application mobile qui peut vite s’avérer limitée, la plateforme, par la grande variété de ressources qu’elle offre, peut s’adapter au niveau et aux besoins de chacun. Suivre une formation professionnelle à distance permet de revoir autant de fois que nécessaire une notion bloquante, de faire et de refaire des exercices, mais aussi de suivre sa progression de façon précise.
Et ce n’est pas tout : une plateforme en ligne peut être enrichie avec d’autres outils et peut même intégrer des outils propres à l’entreprise. Un avantage à ne pas négliger quand on a à faire à un public exigeant.
Enfin, un autre avantage crucial de la plateforme à distance : le support. Sur mobile, en cas de problème, il sera assez difficile d’avoir accès à une aide durant la formation professionnelle, et il faudra bien souvent éplucher seul une FAQ aride. Sur une plateforme, le support est bien plus réactif et vous accompagne en un temps record.
Choisir GlobalExam pour sa formation professionnelle en ligne
Si vos salariés souhaitent suivre une formation professionnelle en ligne et monter en compétences en langue par exemple, pourquoi ne pas leur conseiller de passer par la plateforme GlobalExam ?
Notre outil à distance permet d’apprendre ou de se perfectionner en 5 langues (anglais, chinois, allemand, espagnol et français) et de passer plus de 32 certifications reconnues dans le monde entier. Après un premier diagnostic en ligne, GlobalExam donnera à vos salariés la possibilité de viser un niveau optimal en langues et de réussir les certifications qu’ils souhaitent obtenir.
Ils trouveront sur notre plateforme plus de 50 000 questions pour s’entraîner, ainsi que de nombreux tests et plus de 400 examens blancs conformes aux examens en vigueur. L’évaluation à distance se fait en continu et il est possible de suivre la montée en compétence en temps réel. Nous avons également inclus dans nos formations des éléments de gamification afin de rendre leur expérience utilisateur plus agréable.
GlobalExam propose notamment une formation en Business English, qui donnera à vos salariés les clés pour booster leur évolution professionnelle au sein de votre entreprise. Cet enseignement à distance leur fera travailler des compétences spécifiques au monde professionnel (échanges oraux lors de réunions, rédaction de mail, négociations, voyages d’affaires, etc.), mais aussi spécifiques à leur domaine de travail (RH, marketing, vente, etc.). Nous nous adaptons même à leur secteur d’activité (banque, tourisme, etc.) et mettons à leur disposition des séances de coaching vidéo.
Le choix d’une formation professionnelle à distance n’est pas anodin et il faut bien prendre le temps d’analyser chaque offre existante. MOOC, SPOC, applications mobiles, plateformes en ligne offrent chacun des avantages et des inconvénients, et il faut veiller à trouver l’enseignement le plus adapté aux besoins de chacun.
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