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Solution e-learning : mettre en place cette formation en langue

Solution e-learning : mettre en place cette formation en langue

 

Vous êtes chargé de la formation des étudiants au sein d’un établissement d’enseignement et vous souhaitez mettre en place une solution e-learning ?

Dans cet article, vous découvrirez comment bien déployer et l’encadrer une solution e-learning : 

Les 3 étapes de la mise en place d'une solution e-learning

1. Définir des objectifs clairs et précis

Avant même de déployer une solution e-learning pour la formation en langue de vos étudiants, il est essentiel de fixer des objectifs clairs et précis. Déterminer ses objectifs de formation vous permettra de gagner en efficacité et de faire progresser en langue vos étudiants plus rapidement. 

Dans un premier temps, déterminez l’objectif phare de la formation. Par exemple, cela peut être d’aider vos étudiants à réussir une certification en langue. Plus votre objectif sera simple à formuler, plus vous pourrez proposer une solution e-learning parfaitement adaptée à votre parcours pédagogique.

Il faudra ensuite décliner votre objectif de base en vous posant les bonnes questions, comme par exemple : 

  • Quel niveau de langue les étudiants devront-ils atteindre pour réussir leur examen ? 
  • Quel score permettra aux étudiants de prétendre à des études à l’étranger ? 
  • Quels éléments les étudiants doivent-ils travailler en profondeur pour réussir (vocabulaire, grammaire, etc) ? 

Une solution de formation en e-learning doit être en accord avec vos objectifs pédagogiques. Grâce à des tests de niveaux d'anglais en ligne, vous pourrez évaluer le niveau des étudiants pour élaborer des cours adaptés.

Il est essentiel de faire part de vos objectifs réalisables. Il faut que ces derniers soient en accord avec le niveau global de vos étudiants. 

comment définir les objectifs de sa formation ?

2. Faire du blended-learning

Le blended-learning est de plus en plus plébiscité dans les parcours de formation à distance. Il s’agit d’une méthode d’apprentissage mixte, qui allie à la fois la formation en ligne et la formation en présentiel. Cette méthode permet une grande souplesse d’apprentissage, un gain d’autonomie pour vos étudiants et un suivi personnalisé, adapté à leur niveau et à vos objectifs pédagogiques. 

L’apprentissage d’une langue étrangère peut parfois être un parcours du combattant pour les étudiants. Proposer une formation en blended-learning s’avère efficace pour apprendre une langue plus facilement, en la pratiquant à l’oral et en groupe. Ainsi, les connaissances théoriques acquises grâce aux supports de cours en ligne sont complétées par des exercices pratiques concrets. 

 

Favoriser les projets de groupe pour progresser :

Avec une plateforme e-learning vous pouvez par exemple mettre en place un projet collectif par binômes ou par petits groupes d’étudiants. Si les temps en présentiel ne sont pas possibles, notamment à cause de la distanciation physique liée à la Covid-19, d’autres possibilités s’offrent à vous. Par exemple, les étudiants peuvent utiliser des messageries instantanées, des outils de partage de fichiers et organiser des brainstorming en visioconférence.

Avoir un objectif commun permet de stimuler les étudiants et de leur donner envie de réussir l’exercice ensemble. Plus la langue sera pratiquée, plus les étudiants auront des facilités à atteindre les objectifs fixés en début de formation. 

Avantages et inconvénients du blended-learning :

Les avantages du blended-learning sont nombreux. Cette méthode offre une formation totalement personnalisée, tout en permettant d’accéder aux ressources d’apprentissage à tout moment. De plus, elle permet de suivre les résultats des étudiants et de développer les compétences en langue plus rapidement qu’une formation classique. 

En revanche, le blended-learning implique une participation active des étudiants pour obtenir les résultats escomptés. Outre de bonnes connaissances dans les outils e-learning, la motivation est un facteur essentiel pour faire progresser les étudiants. Il faut donc faire en sorte qu’ils soient acteurs de leur formation et se connectent régulièrement à la plateforme.

 

3. Utiliser les données pour la progression des étudiants

Depuis votre espace utilisateur sur la plateforme LMS e-learning, vous avez accès à toutes les données utiles lors de la formation en langue anglaise des étudiants. L’ensemble des statistiques liées au parcours d’apprentissage est accessible en ligne, à tout moment et de façon détaillée. En un coup d'œil, vous pourrez déterminer les activités qui sont les plus efficaces et quels sont les points à améliorer. 

Toutes les informations utiles sont à votre disposition pour faciliter le progrès des étudiants, comme par exemple :

  • le temps passé sur chaque exercice,
  • les résultats obtenus,
  • le temps passé sur la plateforme,
  • les axes d’amélioration.

 

Un parcours d’accompagnement sur-mesure :

Grâce à ces données rassemblées sur la plateforme e-learning d'anglais, vous pourrez modifier au besoin le contenu de vos cours pour atteindre vos objectifs pédagogiques. Les étudiants peuvent également les consulter en ligne, pour se rendre compte de leur progrès et des points qui sont encore à travailler.  

 

Accompagner vos apprenants à distance

Les avantages d'une solution e-learning

Des contenus variés et ludiques

Pour maximiser la progression de vos salariés, il faut les inciter à se connecter régulièrement à leur interface de travail. 

Vous pouvez utiliser des mécanismes de motivation internes à l’entreprise :

  • emails de rappel envoyés par le service formation,
  • contrôle des heures de travail réalisées en ligne,
  • obligation de soumission des résultats de manière régulière,
  • … 

Et certains mécanismes peuvent être proposés par la plateforme d'apprentissage d'anglais directement :

  • emails de motivations,
  • badges d’encouragement,
  • « push notification »,
  • … 

 

Des formations coachées

Tout au long de leur formation, vos apprenants sont guidés. Ils peuvent :

  • réaliser des évaluations pour connaître leur niveau,
  • identifier facilement les prochaines activités à réaliser,
  • analyser leurs résultats à tout moment,
  • certifier leurs compétences en langue en ligne.

En complément, nos experts en langue introduisent et concluent chaque activité en vidéo. Ils contextualisent, forment, communiquent leurs bonnes pratiques et permettre à vos apprenants de progresser plus vite.

 

L’accompagnement par votre prestataire

Le degré d’accompagnement que vous pouvez espérer de la part de votre prestataire de formation est très variable. 

Si vous êtes très à l’aise avec ce type de solution en ligne, vous ne devriez pas rencontrer trop de problèmes, mais sachez qu’il est toujours préférable de bénéficier d’un bon accompagnement

  • gagnez du temps lors de la mise en place de la solution de formation,
  • tournez-vous vers un interlocuteur connu chaque fois que vous en avez besoin,
  • déléguez le support aux utilisateurs.

 

Des parcours personnalisés

Nous vous conseillons de choisir des solutions de formation personnalisées et ou personnalisables. Des parcours de formation vraiment adaptés permettront à vos salariés d’atteindre leurs objectifs respectifs. L’objectif n’est pas simplement d’accumuler le plus de vocabulaire possible ou de maîtriser 100% des règles de grammaire de la langue : il faut savoir communiquer, se faire comprendre, rédiger, … dans le cadre de son emploi ! 

Selon votre mode de fonctionnement, vous pouvez imposer le passage d’une certification d'anglais en fin de formation (ou simplement le conseiller à vos collaborateurs). Cela permet de valider la progression et de justifier de la maîtrise des compétences travaillées. Obliger le passage d’une certification en langue étrangère peut également garantir l’assiduité de vos apprenants tout au long de leur formation.

Comment choisir votre outil e-learning ?

La solution e-learning de GlobalExam

Pour former vos salariés, apprenants ou étudiants en langues étrangères, nous nous imposons comme étant la solution de formation la plus complète sur le marché. Si vous avez besoins de préparer vos apprenants ou étudiants à au passage d'une certification, nous proposons des formations sur notre plateforme en ligne pour préparer à plus de 35 certifications internationales telles que le TOEICLanguageCert ou encore le TOEFL.

Utilisé par plus d'un million d'utilisateurs et plus d'une école de commerce et d'ingénieur sur deux, vous pourrez suivre sur notre plateforme LMS les progrès de vos apprenants, étudiants ou salariés. Qu'ils s'exercent sur nos différents modules de formation, qu'ils passent un examen blanc ou qu'ils révisent les fiches de vocabulaires, vous pourrez avoir accès à toutes ces informations pour suivre leur montée en compétence.

En ce qui concerne l'entraînement, nous possédons un nombre important de contenus. Ce n'est pas moins de 400 examens blancs et plus de 50 000 questions disponibles sur notre plateforme. Avec cela, vos apprenants n'auront ainsi plus aucune raison de ne pas être prêt le jour J. Un des principaux avantages de les faire préparer ces certifications sur une plateforme en ligne est de leur accorder de l'autonomie et une liberté d'entraînement. Ils peuvent ainsi s'entrainer dans le lieu et à l'horaire de leur choix.


Enfin, pour renforcer les compétences métiers, sectorielles ou générales de vos salariés, nous proposons aussi une formation en anglais professionnel, autrement appelée Business English. Vos collaborateurs pourront ainsi renforcer leur compétences en anglais et être plus performant dans votre entreprise mais aussi plus à l'aise dans leur travail. Découvrez un aperçu de notre plateforme dans cette vidéo.

 

Vous l’aurez compris, la mise en place et l’encadrement d’une solution de formation en e-learning ne sont pas bien compliqués ! Elle représente même plusieurs atouts comme aider vos étudiants lors de leur apprentissage en langue, vous épauler durant vos formations et est en accord avec vos objectifs pédagogique

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Les rédacteurs de GlobalExam

Article rédigé par Les rédacteurs GlobalExam

Experts de la formation linguistique, formateurs et enseignants, notre équipe de rédacteurs partage avec vous notre passion ! Vous avez aussi des questions, conseils ou messages ?
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19 août - 17:00

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