93% des entreprises demandent à leurs salariés un bon ou très bon niveau en langue étrangère. L’anglais s’impose comme la langue de référence et sa maîtrise est un atout considérable pour la productivité et la compétitivité de votre entreprise. Pourtant, 2 salariés sur 10 seulement affirment oser parler anglais aisément sur leur lieu de travail.
Vous l’aurez compris, former vos salariés en anglais, dans un contexte professionnel, est devenu essentiel. Cependant, il existe de nombreux modèles de formation. Quelle solution choisir ? L’e-learning peut être une solution à privilégier, mais quelles sont les conditions pour que cette méthode de formation soit efficace ?
Une solution attractive
Une solution e-learning efficace doit garantir l’engagement de vos salariés tout au long de leur formation. Pour cela, il est important de définir au préalable les objectifs de la formation et d’être à l’écoute des attentes de vos équipes. Vos salariés se sentiront beaucoup plus investis dans leur formation s’ils ont conscience des étapes à franchir et du niveau à atteindre.
Vous pouvez préparer vos formations en impliquant les concernés afin de valider avec eux que la formation est en adéquation avec leur niveau, leurs besoins, objectifs et temps disponible.
Certaines plateformes e-learning vous permettront d’enregistrer toutes ces informations en ligne, mais ce n’est pas une obligation.
Des contenus variés et ludiques
Pour maximiser la progression de vos salariés, il faut les inciter à se connecter régulièrement à leur interface de travail.
Vous pouvez utiliser des mécanismes de motivation internes à l’entreprise : emails de rappel envoyés par le service formation, contrôle des heures de travail réalisées en ligne, obligation de soumission des résultats de manière régulière, …
Et certains mécanismes peuvent être proposés par la plateforme de formation directement : emails de motivations, badges d’encouragement, « push notification », …
Chez GlobalExam, vos collaborateurs reçoivent des emails de motivation pour les inciter à se connecter régulièrement, ils peuvent débloquer des « défis » lorsqu’ils ont réalisé un certain nombre d’activités et des informations relatives à leurs connexions et progressions sont accessibles facilement et à tout moment.
Tout apprentissage comprend une part de contrainte et une part de plaisir. Nous vous garantissons une expérience pédagogique stimulante, dans un environnement moderne, épuré et coloré.
Nous tentons de réduire au maximum le sentiment d’obligation de vos collaborateurs qui doivent se former en langues.
C’est également pour cette raison que nous avons créé des supports de travail variés : vidéos, images, textes, ou encore QCM, textes à trous…
Des formations coachées
Tout au long de leur formation sur GlobalExam, vos apprenants sont guidés. Ils peuvent réaliser des évaluations pour connaître leur niveau, identifier facilement les prochaines activités à réaliser, analyser leurs résultats à tout moment et certifier leurs compétences en ligne.
En complément, nos experts en langue introduisent et concluent chaque activité en vidéo. Ils contextualisent, forment, communiquent leurs bonnes pratiques et permettre à vos apprenants de progresser plus vite.
Une expérience utilisateur fluide
Un site pensé pour les utilisateurs finaux
La navigation sur le site vous semble-t-elle aisée ? Les activités sont-elles facilement accessibles ? Si vous n’êtes pas à l’aise sur la plateforme, gardez votre énergie : la première impression est souvent la bonne et elle doit jouer un rôle primordial dans le choix de votre solution e-learning. Comme nous venons de l’évoquer, l’utilisateur doit avoir envie de se connecter sur la plateforme régulièrement pour progresser, et vous avez peu de chance que ce soit le cas si la plateforme n’est pas conçue correctement.
Un site accessible
Il est également important de vérifier l’accessibilité de la plateforme depuis un ordinateur, un téléphone portable et une tablette. Les méthodes de formation évoluent et il faut permettre à chacun de conserver au maximum ses habitudes. Dans les transports, lors d’une pause, de chez eux, … vos collaborateurs doivent pouvoir travailler en autonomie et à leur rythme.
En permettant à vos collaborateurs d’accéder à leur interface de travail à tout moment et sur tous supports, vous augmentez leurs chances de réussite.
GlobalExam est disponible 24h/24 et depuis tous supports ! Et pour fluidifier encore davantage l’expérience de vos collaborateurs, intégrez votre plateforme e-learning à votre LMS (Moodle, Blackboard…). Ils accèdent ainsi à leur formation depuis leur environnement de travail habituel, déjà utilisé au quotidien.
L’accompagnement par votre prestataire
Le degré d’accompagnement que vous pouvez espérer de la part de votre prestataire de formation est très variable.
Si vous êtes très à l’aise avec ce type de solution, vous ne devriez pas rencontrer trop de problèmes, mais sachez qu’il est toujours préférable de bénéficier d’un bon accompagnement :
- Gagnez du temps lors de la mise en place de la solution
- Tournez-vous vers un interlocuteur connu chaque fois que vous en avez besoin
- Déléguez le support aux utilisateurs
Chez GlobalExam, nous avons prévu tous les outils dont vous pourriez avoir besoin pour bien utiliser la plateforme : FAQ, tutoriels, vidéos de démonstration, articles de blog, …
En parallèle, vous disposez surtout d’un référent opérationnel dédié pour vous aider à utiliser la plateforme de manière optimale : étude des besoins, conseils relatifs aux fonctionnalités disponibles, formations de vos équipes, création des utilisateurs et des groupes, rapports d’utilisation, intégration, …
Pour assurer une utilisation optimale de la plateforme, les formateurs peuvent également valider gratuitement notre Certification Digital Teacher !
Et pour vos collaborateurs, une équipe support est disponible à tout moment, par email et par téléphone.
Une solution efficace pour assurer la montée en compétences de vos salariés
Les salariés sont souvent amenés à communiquer dans un environnement international : avec des fournisseurs à l’étranger, des clients, des prestataires de services, … et l’anglais est la langue dominante, sans équivoque ! Pour cette raison, il est désormais essentiel d’assurer la montée en compétences de vos salariés en anglais. Même un collaborateur avec un bon niveau d’anglais dans un cadre personnel peut être amené à devoir perfectionner son « anglais professionnel ».
L’attractivité et l’accessibilité de la plateforme permettent d’engager vos salariés tout au long de la formation. Toutefois, ce n’est pas le seul élément à prendre en compte pour espérer obtenir des résultats concluants.
Des parcours personnalisés
Nous vous conseillons de choisir des solutions personnalisées et / ou personnalisables. Des parcours de formation vraiment adaptés permettront à vos salariés d’atteindre leurs objectifs respectifs. L’objectif n’est pas simplement d’accumuler le plus de vocabulaire possible ou de maîtriser 100% des règles de grammaire de la langue : il faut savoir communiquer, se faire comprendre, rédiger, … dans le cadre de son emploi !
Selon votre mode de fonctionnement, vous pouvez imposer le passage d’une certification en fin de formation (ou simplement le conseiller à vos collaborateurs). Cela permet de valider la progression et de justifier de la maîtrise des compétences travaillées. Obliger le passage d’une certification peut également garantir l’assiduité de vos apprenants tout au long de leur formation.
Chez GlobalExam, nous mettons à votre disposition des formations sur-mesure réellement adaptées aux objectifs de chaque apprenant et chaque organisation. Notre formation "Business English" permet aux utilisateurs de choisir entre 3 parcours :
- Compétences générales : réunions, téléphone… toutes les compétences essentielles à votre quotidien professionnel.
- Compétences métiers : vente, service client, management… des parcours pensés pour développer les compétences spécifiques à votre métier.
- Compétences sectorielles : tourisme, banque, énergie… pour maîtriser parfaitement la langue et les enjeux propres à votre industrie.
Ces parcours sont l’assurance de la réussite de vos salariés en anglais professionnel. Nos contenus créés et certifiés par des spécialistes métiers et animés par nos professeurs plongent vos salariés en immersion professionnelle. Les coachs les motivent et les font progresser entre chaque leçon. Enfin, nous nous basons sur les normes du CECRL et nos certifications vous garantissent donc une conformité parfaite avec l’échelle de compétence des niveaux A1 à C2. Vos salariés pourront ainsi justifier de leur montée en compétences.
Pour choisir la solution e-learning qui vous correspond, il est nécessaire de bien réfléchir aux objectifs et d’impliquer équipes et collaborateurs. Choisir une solution qui convient à tous sera beaucoup plus efficace et vous fera gagner beaucoup de temps lors de sa mise en place.
Nous vous conseillons de tester la ou les plateformes qui vous intéressent pour vous assurer qu’elles sont simples à utiliser et que vos collaborateurs seront à l’aise une fois connectés.
Seule l’expérience vous le dira, mais la plateforme la plus efficace est bien celle qui permet à vos collaborateurs d’acquérir le plus de compétences, utiles au quotidien.
Envie d’en savoir plus ?
