L’e-learning désigne l’ensemble des solutions et moyens permettant l’apprentissage par des moyens électroniques. C’est un type de formation en ligne et à distance qui utilise Internet et les nouvelles technologies digitales, dans le but d’améliorer les processus d’apprentissage. Il existe de nombreux outils e-learning qui se présentent sous diverses formes (MOOC, LMS, serious game, etc.).

L’apprentissage en ligne permet aux apprenants de se former à distance, le plus souvent 24h/24 et 7j/7. Ils peuvent ainsi apprendre à leur rythme et adapter leur apprentissage à leur quotidien. Cette méthode d’apprentissage développe l’autonomie, l’indépendance et la volonté de chacun. Elle est généralement pensée pour être ludique et motivante.

La formation en e-learning est idéale pour les entreprises, les établissements d'enseignements ou les organismes de formation. Les collaborateurs, étudiants ou apprenants peuvent se former et développer leurs compétences sans perdre de temps sur leurs missions quotidiennes. Ils peuvent travailler où ils le souhaitent et cela évite les frais de déplacement, de logement, de location d’espace, etc. Les plateformes e-learning deviennent donc des options parfaites pour une formation efficace et optimisée.

Enfin, l’e-learning n’est pas incompatible avec une formation plus classique avec un formateur. On parle alors de blended-learning : les apprenants alternent entre des sessions en autonomie en ligne et des sessions avec formateurs en présentiel. Dans ce cas, les outils e-learning sont bénéfiques autant pour les apprenants que pour le formateur.

Sur notre blog, retrouvez nos articles sur l’apprentissage en ligne et apprenez tout à ce sujet. Nous vous proposons de vous aider à choisir vos outils e-learning en vous faisant découvrir les critères importants à étudier. De plus, vous pouvez retrouver des comparaisons de divers outils afin de vous aider à faire votre choix !