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title: "Formation inter-entreprise : pourquoi choisir ce format ?"
description: Avant de choisir la formation adaptée à vos salariés, il est indispensable de se poser les bonnes questions ! Les réponses sont dans cet article.
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# Formation en langues inter-entreprise : le bon choix pour vos équipes, ou une contrainte de plus ?

 31 décembre 2020  |  4 

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Un responsable formation reçoit chaque année la même demande : monter en compétences en anglais professionnel 15 collaborateurs répartis sur trois sites, avec des niveaux et des plannings qui n'ont rien en commun. La formation inter-entreprise est souvent la première option évoquée par l'organisme de formation contacté. Elle n'est pourtant pas toujours la mieux adaptée, et il existe aujourd'hui des alternatives qui répondent aux mêmes contraintes de coût et de mutualisation, sans les rigidités du présentiel groupé.  
Cet article détaille ce qu'est une formation inter-entreprise, ses avantages réels, ses limites, et comment une solution comme GlobalExam permet de répondre au même besoin de mutualisation des coûts avec plus de flexibilité et un suivi individualisé.

Sommaire

- [Qu'est-ce qu'une formation en inter-entreprise](https://pro.global-exam.com/fr/blog/comment-organiser-formation-en-langues-inter-entreprises#un) ?
- [Inter-entreprise, intra-entreprise, e-learning : comparatif](https://pro.global-exam.com/fr/blog/comment-organiser-formation-en-langues-inter-entreprises#deux) ?
- [Les avantages de la formation inter-entreprise](https://pro.global-exam.com/fr/blog/comment-organiser-formation-en-langues-inter-entreprises#trois) ?
- [Les limites de la formation inter-entreprise](https://pro.global-exam.com/fr/blog/comment-organiser-formation-en-langues-inter-entreprises#quatre) ?
- [Choisir la formation inter-entreprise si...](https://pro.global-exam.com/fr/blog/comment-organiser-formation-en-langues-inter-entreprises#cinq) 
- [Choisir une solution e-learning comme GlobalExam si...](https://pro.global-exam.com/fr/blog/comment-organiser-formation-en-langues-inter-entreprises#GE) 

 

## Qu’est-ce qu’une formation inter-entreprise ?

La formation inter-entreprise regroupe, au sein d'un même organisme de formation, des collaborateurs venant de plusieurs entreprises différentes. Les sessions se déroulent généralement dans les locaux du prestataire, sur un calendrier fixé à l'avance et commun à tous les participants.

Ce format se distingue de deux autres approches courantes en entreprise :

- la **formation intra-entreprise**, réservée aux collaborateurs d'une seule organisation, avec un contenu personnalisable ;
- la **formation en ligne (e-learning)**, accessible à distance, individuellement, avec un parcours ajusté au niveau et au métier de chaque collaborateur.

[![solution pour former vos salariés en langue](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/3818271/d22b6e12-bc1e-4355-854e-329fa2b08ef6.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/3818271/d22b6e12-bc1e-4355-854e-329fa2b08ef6)

 

## Inter-entreprise, intra-entreprise, e-learning : comparatif

| **Critère** | **Inter-entreprise** | **Intra-entreprise** | **E-learning (GlobalExam)** |
| --- | --- | --- | --- |
| Mutualisation des coûts | Oui, avec d'autres entreprises | Non | Oui, via des licences par utilisateur |
| Personnalisation du contenu | Faible | Élevée | Élevée (niveau, métier, secteur) |
| Flexibilité des dates | Faible (calendrier imposé) | Moyenne | Totale (accès à la demande) |
| Format | Présentiel uniquement | Présentiel ou hybride | 100 % en ligne, avec option coaching humain |
| Suivi individuel des progrès | Limité | Possible | Intégré (tableau de bord, statistiques) |
| Préparation à une certification | Selon l'organisme | Selon l'organisme | Intégrée (TOEIC, Linguaskill, etc.) |
| Frais de déplacement | Oui | Oui, sauf format hybride | Aucun |

[![E-learning, blended-learning et présentiel : quelle formation est la plus](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/3818271/6ccd95fc-9803-470f-b558-211af6be1f3e.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/3818271/6ccd95fc-9803-470f-b558-211af6be1f3e)

 

![La formation inter-entreprise a de nombreux avantages pour vous et vos collaborateurs.](https://pro.global-exam.com/hs-fs/hubfs/former-collaborateurs-organisme.jpg?width=670&name=former-collaborateurs-organisme.jpg)

 

## Les avantages de la formation inter-entreprise

### **Le partage des coûts**

Le prix de la session est réparti entre les entreprises participantes. C'est un format pertinent lorsqu'une entreprise n'a qu'un petit nombre de collaborateurs à former sur un même sujet, insuffisant pour justifier une session intra-entreprise dédiée.

### **L'échange entre pairs**

Les collaborateurs suivent la formation avec des salariés d'autres entreprises. Cette diversité de profils favorise les mises en situation et les échanges, particulièrement utiles pour la pratique orale d'une langue étrangère.

## Les limites de la formation inter-entreprise

 

### [**Une personnalisation quasi impossible**](https://pro.global-exam.com/fr/blog/formation-inter-entreprise-avantages-et-definition?hsLang=fr)

[Le groupe réunit des collaborateurs aux niveaux et aux objectifs différents. Le contenu de la formation doit convenir à l'ensemble du groupe, ce qui limite l'ajustement au profil de chaque collaborateur.](https://pro.global-exam.com/fr/blog/formation-inter-entreprise-avantages-et-definition?hsLang=fr)

### [**Un calendrier imposé**](https://pro.global-exam.com/fr/blog/formation-inter-entreprise-avantages-et-definition?hsLang=fr)

[Les dates de session sont fixées par l'organisme de formation, sans marge de négociation. Un collaborateur absent pour cause de déplacement professionnel ou de charge de travail perd sa place, avec peu d'options de rattrapage.](https://pro.global-exam.com/fr/blog/formation-inter-entreprise-avantages-et-definition?hsLang=fr)

 

## Choisir la formation inter-entreprise si...

- vos collaborateurs sont basés à proximité immédiate de l'organisme de formation ;
- l'objectif est avant tout la mise en pratique orale en groupe, avec interaction directe ;
- vous n'avez qu'un ou deux collaborateurs à former sur un sujet précis, insuffisant pour une session dédiée ;
- les dates proposées par l'organisme correspondent aux disponibilités réelles de vos équipes.

## Choisir une solution e-learning comme GlobalExam si...

- vos collaborateurs sont répartis sur plusieurs sites ou travaillent en télétravail partiel ;
- vous devez former un nombre variable de collaborateurs, avec des niveaux et des métiers différents ;
- vous avez besoin d'un suivi précis de la progression pour votre reporting RH ou votre financement CPF ;
- l'objectif inclut la préparation d'une certification reconnue (TOEIC, Linguaskill, etc.) ;
- la flexibilité des horaires est une contrainte non négociable pour vos équipes.

GlobalExam propose une alternative à la formation inter-entreprise classique, pensée pour répondre au même besoin de mutualisation des coûts, avec une flexibilité que le présentiel groupé ne permet pas.

**Comment GlobalExam répond aux mêmes enjeux :**

- **Coûts maîtrisés, sans les frais annexes.** La formule Enterprise Global License est facturée par utilisateur et par an, sans frais de déplacement, de location de salle ou de restauration à prévoir.
- **Un parcours personnalisé pour chaque collaborateur.** Contrairement à une session inter-entreprise où le contenu est fixé pour l'ensemble du groupe, la plateforme ajuste le parcours au niveau, au métier et au secteur d'activité de chaque collaborateur, avec des modules dédiés comme Global Business pour l'anglais professionnel sectoriel.
- **Une flexibilité totale sur les horaires.** Les collaborateurs accèdent à leur parcours à leur rythme, sans dépendre d'un calendrier de session imposé par un tiers.
- **Un suivi individuel intégré.** Le tableau de bord RH permet de suivre la progression de chaque collaborateur en temps réel, un atout pour justifier un investissement formation auprès de la direction ou dans le cadre d'un financement CPF.
- **Une préparation aux certifications reconnues.** La plateforme intègre la préparation à 37 certifications dans cinq langues, dont le TOEIC et Linguaskill, avec des cours en direct animés par des professeurs natifs et une option de coaching individuel.

Vous voulez comparer ce que GlobalExam propose avec votre organisation actuelle de la formation en langues ?[Demandez une démonstration](https://demo-business.global-exam.com/).

| Tout savoir sur : - [La formation sur mesure en entreprise](https://pro.global-exam.com/fr/blog/formation-anglais-sur-mesure-equipes?hsLang=fr) - Les [11 types de formation](https://pro.global-exam.com/fr/blog/les-11-types-de-formation-existantes?hsLang=fr) adaptés à vos salariés - Le guide pour les entreprise concernant la [formation du personnel](https://pro.global-exam.com/fr/blog/tout-savoir-sur-les-formations-du-personnel-et-du-cpf?hsLang=fr) - Nos méthodes pour [organiser les formations intra-entreprise](https://pro.global-exam.com/fr/blog/comment-organiser-formation-langues-intra-entreprises?hsLang=fr) - L'[utilisation de la gamification en entreprise](https://pro.global-exam.com/fr/blog/gamification-entreprise-apprendre-langue-amusant?hsLang=fr) - La [formation personnalisée](https://pro.global-exam.com/fr/blog/des-formations-en-ligne-de-plus-en-plus-personnalisables-ca-veut-dire-quoi-concretement?hsLang=fr) grâce à l'e-learning - [7 types de formation entreprise à mettre en place](https://pro.global-exam.com/fr/blog/7-types-formation-mettre-en-place-en-entreprise?hsLang=fr) - Les différents [types de formation professionnelle](https://pro.global-exam.com/fr/blog/quels-sont-types-formation-professionnelle?hsLang=fr) |
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