Les articles de cette catégorie s’adressent à tous les professionnels DRH et dirigeants d’entreprises et aux responsables de formation au sein d'un organisme qui se questionnent sur le financement des formations.
La formation en entreprise est un élément important de la croissance de celle-ci.

D’une part parce qu’elle permet à vos collaborateurs ou apprenants de rester à jour, de suivre l’évolution de votre activité et de gagner en compétence pour effectuer leurs missions de façon optimale. Mais aussi parce que la formation des employés est une obligation légale.

En effet, en tant que salariés, vos collaborateurs ont des droits à la formation pour développer leurs compétences, améliorer leur situation professionnelle et faire évoluer leur carrière.

Cependant, ces formations ont un coût et le budget des entreprises et de leurs collaborateurs peut être un obstacle à la formation. Pour pallier ce problème, il existe de nombreux dispositifs mis en place pour le financement des formations.

Les principaux acteurs qui financent une formation sont l’État, le Pôle Emploi et le Conseil Général de département. Mais il existe de nombreux dispositifs mis en place pour encourager les entreprises à former leurs salariés. En fonction du contexte, il est possible de faire appel à divers systèmes d’aides : le CPF, le CIF, les FAF, les OPCO, AIF, FAF et bien d’autres.

Sur notre blog, découvrez tous les financements possibles pour vous aider à former vos collaborateurs. Nous vous guidons et vous expliquons en détail les financements disponibles, leurs critères d’éligibilité, le fonctionnement de ces aides et les démarches à effectuer pour y accéder. Nous vous parlerons également de notre plateforme GlobalExam. Outil de formation en ligne très efficace, nos formations sont éligibles à la plupart des dispositifs de financement des formations !